单位养老保险转个人缴纳怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-01 22:27

共2个回答

热心网友时间：2022-06-24 08:41

只有解除劳动合同，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时出具给你回工回执，你拿着回执，带着身份证、户口本到户口所在地社保服务中心报到，办理失业登记，同时办理个人缴费业务。

热心网友时间：2022-06-24 08:42

付费内容限时免费查看回答您好，亲，我是职场答主《小于》有多年从业经历，同时熟知各项法律法规，您的这个问题我来回答，打字需要一些时间，我将在五分钟内给您提供详细的解答，不会不回复您的，请稍等，亲，

您好，亲，很高兴能为您解答这个问题，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

如果一定要交，个人可以以灵活就业的方式参加社保，只有两项：养老保险和医疗保险。

办理方法：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。之后，按照要求，按期缴费就可以了。希望我的回答对您有帮助！感谢，

友情提示，灵活就业人员社保缴费基数为参保地上年度在岗职工平均工资。

具体的缴费档次按照本人意愿选择，一般分为五档：

一档为上年度在岗职工平均工资的60%；

二档为上年度在岗职工平均工资的70%；

三档为上年度在岗职工平均工资的80%；

四档为上年度在岗职工平均工资的90%；

五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。