发布网友 发布时间:2022-05-02 00:48
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-25 18:15
国家规定的最低工资,不包括加班工资,和福利费用,也不包括奖金,但是包括缴纳的社会保险,因此你的情况,不算是违反国家规定,是符合规定的热心网友 时间:2022-06-25 18:15
国家规定的最低工资是工资的总额;基本工资只是工资总额的一部分,这样是不违反国家规定的。热心网友 时间:2022-06-25 18:16
什么是基本工资?基本工资是企业,单位订的工资标准。如果请病假,产假,加班之类的,该以什么标准计算呢?热心网友 时间:2022-06-25 18:16
你的理解不正确,最低工资标准里面不包含不确定的因素,比如绩效奖金,全勤奖等,因为这些是无法预测和控制的,基本工资不能低于最低工资标准。