发布网友 发布时间:2022-04-30 16:43
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 18:38
从原单位离职按照下列步骤进行:
1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料。
2、回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等转出材料。
3、持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(个人名义,只交五险中的养老和基本医疗)。
4、无新单位期间公积金暂停缴纳。
5、组织关系暂时放在原单位、或转入人才中心。
有新单位的情况下:
1、新单位开具1中的文件。
2、拿回执行公积金转移单。
3、持b中拿到的材料回新单位人事部门办理转入手续。
4、新单位开当组织关系接收函,回原单位转出,再转入新单位。
扩展资料:
换工作地点,需要不需要更换社保账号
有些小伙伴存在一个误解,那就是社保账号只属于当地,当我们到了异地工作时,需要重新申请一个社保账号。
事实上这样的想法,是错误的:无论劳动者到多少个城市里工作,原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后,社保关系会被自动封存,并不会因为到了异地,建立了新的社保账户,而注销原来的账户。
参考资料来源:中国*网——关于职工档案的这7个问题你知道吗?
热心网友 时间:2022-06-27 18:38
北京户籍离职后档案可以转户籍所在区县人才中心存档,可以委托人才代缴三险,也可以存到北京市的其他非区县人才中心,如部委人才中心,委托代缴公司代缴五险一金。热心网友 时间:2022-06-27 18:39
北京户口,单位离职后你的档案可以回你的户籍所在地人才或者居委会办理存档以及缴纳社保,也可以在新的单位存放都可以。热心网友 时间:2022-06-27 18:39
最简单的就是档案放在人才,社保自己缴纳就可以,这样后期转档手续齐全,档案不会丢失,再就业的时候万一单位没有人事权,那你可以继续留在人才,不会变成死档,而且人才能给你提供相应的证明手续,比较方便。社保要看你个人后期的就业安排决定你怎么缴纳。避免后期影响退休工龄的办理热心网友 时间:2022-06-27 18:40
放人才交流中心吧,我的就是一直放人才,签个委托代缴的协议,自己交社保。