国家法定节假日工资是几倍
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发布时间:2022-04-30 14:10
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热心网友
时间:2022-06-22 23:33
【
法律分析】
原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位。
企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日
全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);
全年的法定节假日为:11天
(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。法定假日职工能拒绝加班。根据法律,正常工作时间为每天八小时,其余时间为工人休息时间。用人单位因生产经营安排职工加班的,一般不得超过一小时;因特殊情况需要延长工时的,延长工时不得超过每天三小时,每月不得超过三十六小时。用人单位违反上述规定的,劳动者有权拒绝加班。
【
法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。