支付五险一金的分录

新会计制度下五险一金做会计分录的模板：一、分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资二、计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保三、次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税...

五险一金帐务处理 1、银行扣缴五金时 借：管理费用－社会保险（单位负担部分）其他应收款－职工社会保险（个人部分）贷：银行存款 2、计提住房公积金时 借：管理费用－住房公积金（单位负担部分）其他应收款－住房公积金（个人部分）贷：其他应交款－住房公积金 3、交纳住房公积时 借：其他应交款－住房公积...

五险一金的会计分录制做方法如下：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款...

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷：应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 2、计住房公积金（单位承担部分）借：管理费用-销售费用-...

新会计制度下五险一金会计分录：1.分配工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存...

分配工资时：借：管理费用、成本等贷：应付职工薪酬-工资5、收回代扣个人社保时(办理转社保关系时)借：现金贷：其他应收款-代扣个人社保-人名同时做(如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额，

新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。工资计算表需合计用工成本用工成本=应付工资+企业负担的社保费用=实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用计提五险一金，放在计提工资时一起做分录。一、计提分录：借：成本费用科目（金额为用工成本）贷：应付职工薪酬...

1、计提时：借：管理费用---养老保险（企业承担的部分）---失业保险 ---生育保险 ---工伤保险 ---住房公积金 其他应收款---个人（个人承担的部分）贷：其他应付款 ---养老保险 ---失业保险 ---生育保险 ---工伤保险 ---住房公积金 2、支付时 借：其他应付款 ---养老保险 ---失业保险 -...

分情况,一般企业是先交的社保,后开的工资分录是这样的:1、如果公司社保费不提取 （1）缴纳社保费费时 借：其他应付款--社保（个人）借：管理费用--社会保险费(公司负担)贷：银行存款 （2）付工资时，代扣个人社保 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款--社保 贷：现金 2、如果公司社保提取 （1）提取...

公司五险一金分录(1)计提养老、医疗、生育、失业、工伤保险(单位部分)借：管理费用(或销售费用等)贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——工伤保险(2)计提公积金(单位部分)借：管理费用(或销售费用等)贷：应付职工薪酬——...