公司给员工缴纳的五险一金,怎么做会计分录?关键是自己缴纳一部分,单 ...

会计分录如下：借：管理费用/营业费用/生产成本等科目（单位部分）借：其他应付款/代扣社保（个人部分）、其他应付款/代扣公积金（个人部分）贷：银行存款。

五险一金的会计分录制做方法如下：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款...

缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 ...

公司缴纳五险一金的会计分录是：计提工资：借：管理费用-工资等 贷：应付职工薪酬 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款-个人社保 其他应收款-个人公积金 支付社保时：借：管理费用-社保 其他应收款-个人社保 贷：银行存款 支付公积金时：借：管理费用-公积金 其他应收款-个人公积金 贷...

5、缴纳社保 借：应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷：银行存款 6、住房公积金缴费 借：应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金-...

分二部分.：一是单位承担部分,一是职工个人承担部分.1.月初企业交费时做：借:管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹(单位承担部分)借：其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)贷:银行存款/现金2.在计提工资时扣回为职工垫付部分借:应付职工薪酬贷:其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分）

企业一般在发放员工工资时，代缴五险一金，对于五险一金和工资，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算。企业缴纳五险一金以及计提发放工资时该怎么做会计分录？缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录 一、计提五险、公积金（公司部分）、工资时 借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷：应付职工薪酬-...

缴纳五险一金和计提发放工资的会计分录 1、企业在进行计提五险、公积金（公司部分）、员工工资时：借：管理费用/生产成本/销售费用——人工成本 贷：应付职工薪酬——养老险 应付职工薪酬——医疗险 应付职工薪酬——失业险 应付职工薪酬——生育险 应付职工薪酬——工伤险 应付职工薪酬——工资 2、企业...

1、计提工资时 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提社保时 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—社保 这月工资已计提，那企业个人承担社保、公积金的部分分录应该怎么做呢？1、企业应负担的社保、公积金部分 计提时 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—社保 应付职工薪酬—公积金 缴纳时 借：应付职工...

计提五险一金做会计分录具体如下:一、分配工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得...