选择工作时需要考虑的因素有哪些?1356
发布网友
发布时间:2023-10-20 09:09
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2024-02-07 08:00
城市的选择:选择城市时,要考虑你在这个城市的执业规划,暂住还是定居及可能遇到的困难。(本地人在本地找工作就不用考虑这些了,不想离开家的,就没有这个选项了)
行业的选择: 有很多通用的function,如人力资源或财务等,这个因素会弱化些, 但对于一些专业技术较强的工作,这个因素非常重要。如工科的学生,以机械专业为例, 行业就很重要了,包括以后的跳巢, 都最好在这个行业内跳。 这个话题以后我还会提到,关于HR在看简历时,他们是怎么想的。
职业的选择: 这个跟专业有关,建议毕业的学生学以致用,至少在专业大类上要对口。曾 碰到这样的员工, 知名大学学工科的,应聘到人力资源工作,显然是用自己的弱势跟别人的强势去比。但我也遇到过真正应聘成功的,只不过他是为了加入这个500强的公司,先进来再说,这个也对,但自己进来后不能糊涂,一直要找机会转回自己的专业去。
收入的高低: 接不接一个 OFFER,这个因素在很多人看来很重要,建议,无论以上四个因素怎么排列,对于初出校门的学子来说,这个因素都是排最后。
热心网友
时间:2024-02-07 08:00
1、专业对口
2、个人发展前景,发展空间
3、企业的发展预期
4,薪酬待遇,福利
5、对于个人的晋升和职业的提升前景等
其他如企业文化,感情因素等
热心网友
时间:2024-02-07 08:01
需要考虑的因素:
1、专业、工种适不适合自己;
2、从行业及公司管理模式分析,是否有发展前途;
3、薪水待遇;
4、工作环境如何;
5、企业主要负责人对企业安全、环保、职业健康重视程度;
6、工作的发展前景如何。
影响一个人职业选择的因素有:
1、当前的经济状况;
2、亲人和朋友的影响;
3、社会环境、竞争环境的影响;
4、个人志向的影响。
热心网友
时间:2024-02-07 08:01
工作服是企业员工精神面貌的展示,也是公司企业文化的反应,定制工作服的时候要考虑以下几点:
1.工作服的面料:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性,透气性。所以,大部分企业单位会选用含棉较高的面料,这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性,吸汗性。
2.定制工作服的颜色:最常用的就是藏青,宝蓝,黑色。关于工作服面料的颜色,这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如:工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料,因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料,而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。
3.定制工作服的款式与版型:工作服一般都是宽松的,由于现在人们越来越追求着装美感,所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。
4.企业的LOGO:分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。
最后提醒一下,定制工服直接找厂商可能会比较麻烦,可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购,例如说我们科力普就能够提供定制工服服务
热心网友
时间:2024-02-07 08:02
1. 能力是否能够得到提升,不管公司规模如何,一定要关心自己的工作内容。确保自己是在逐步上升的。
2. 是否注重员工的培养,除了工作外,公司是否支持员工在完成工作的基础上进行自我提升。这点挺重要的。当时完成本职工作后,可以选择看书,听课的话就太好了。否则,只能佯装自己仍然很忙。
4. 工作环境是否合心意。比如办公地理位置,设施是否完善,同事整体水平 等都影响到上班的心情呀。
5. 五险一金一定交足,加班是否有加班费或者补休,以及其他福利。