劳动争议诉讼流程

发布网友发布时间：2022-04-30 13:29

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热心网友时间：2024-03-13 09:13

遇到纠纷去*，这是一般原则，但是有些纠纷直接去*是不行的，也就是说直接去**不管，比如劳动纠纷，在我国，有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁，也就是说遇到劳动争议类纠纷，你的先去劳动仲裁委员会仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民*提起诉讼的必经程序。

劳动争议仲裁流程如下：

1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;

2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理;

3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;

4、仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人;

5、开庭审理。仲裁庭的组成：仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

6、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延期15日。