我在公司没打卡了公司以此威胁我辞职,请问劳动法可以吗?

发布网友发布时间：2022-04-30 13:29

共5个回答

热心网友时间：2022-06-22 15:17

可以的。按照之间的劳动合同约定履行。

热心网友时间：2022-06-22 15:17

你可以拒绝，因为，劳动者不受威胁。但是，不打卡没有考勤，没有发工资的书面依据，上班也是白上，要吸取教训才是硬道理，如果你不想失去这份工作，还是主动找领导承认错误，请求领导给予一个改正的机会。网友建议，仅供参考。祝你好运！

热心网友时间：2022-06-22 15:18

首先你要证明你是上班了，只是没有打卡，如果你没有上班也没有打卡，那么你就是旷工，旷工达到一定次数公司就可以解雇你，如果你上班了，但是没打卡，你就需要提供视频证据或者人证等等，公司如果还解雇你们，就可以用劳动法来保护自己，要求赔偿。

热心网友时间：2022-06-22 15:18

按你所述，你就是旷工喽。
你把警告称之为威胁，那你的问题就可以称之为诬告了。
劳动法不管。

热心网友时间：2022-06-22 15:19

公司要求打卡你为什么不打卡，首先是你没有遵守公司的制度，没打卡可以按照旷工处理，劳动法也不可能帮助你这样不守规矩的人