税前9000扣除五险一金,到手能拿多少

发布网友发布时间：2022-04-30 13:29

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热心网友时间：2022-06-22 15:21

税前9000扣除五险一金，当事人到手工资是8023元。
职工的参保基数选择原则上是基于员工上年度的月平均工资，而不是当前的工资标准。也就是说，并非9000就是缴费基数，为了便于计算，以5000为基数。个人参保缴费计算：5000乘（8+2+0.5）%=525元。2020年天津公积金缴存基数区间最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。住房公积金计算：2050乘11=452元。税前9000，需要扣除525元的社保费用，扣除452元的住房公积金缴存，9000-525-452=8023元是当事人的到手工资。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上*将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上*对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠*支持社会保险事业。
第七条 *社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，*其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方*社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方*其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。