能力很强的自己在办公室混的却不好,该怎么提升自己?
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发布时间：2022-04-30 13:35
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时间：2022-06-22 16:34
在一个人的一生中，工作生活占据了几乎一半的时间。几乎整个个的青年和中年，我们都在职场周围。所以在职场混不好，会影响生活状态和质量。
现实中，职场混不好的人不在少数。根据我近10年在职场的努力，掌握这个5个生存法则，可以帮助你成为一个情商很高的专业人士，在职场混得很好。
在职场混不好吗？情商高的人都知道这个5个职场生存法则
01.没有稳定的工作，只有稳定的能力成长
有人说找工作一定要找个“铁饭碗”，一辈子不用担心失业没有收入。
所以很多人都要去事业单位、国企、央企敲竹杠。在知乎上，有个网友提问：
我得到了两个个的工作机会和一个外企，工资1w。一个国企，薪资3K，应该选哪个一个？
在数百人的回答下，几乎所有人都建议她进入国企。因为，稳定。
其实在这个个的世界里，从来没有一份稳定的工作。真正的“铁饭碗”一定是你能力的增长。
国企再厉害，也有裁员的；再保险机构也可能被边缘化，甚至被排挤。所以，只有你的能力过硬，即使在不稳定的创业公司，你也可以为自己的事业努力，比如Tik Tok的创始人张一鸣，黄征，拼多多的CEO等等。
自古以来，只有有能力的人才拥有世界和稳定。在职场混不好吗？情商高的人都知道这个5个职场生存法则
02、总是做一些小事情，琐碎的事情，你很可能一直只做这些工作。在职场上，很多人信奉“把小事做好，老板能给你大事”的信条。
不幸的是，现实生活中并不总是这样。有时候，如果你一直做一些小事，你总是会“照顾”这些小事，而不会被老板重用。我有个的朋友，在公司做财务，爱干净。每天上班后第一件事就是拖个办公室两层。随着时间的推移，每个人都习惯了她这样做。她拖延得又好又快，甚至老板也这么认为。
所以她一直在公司做个的初级财务，既没升职也没拿多少工资。
每个公司都有一大堆小事和鸡毛蒜皮的小事，必须有人去做；如果你满足于长期做这些事情，你可能会被别人固定为只能做好这些事情的人。为了防止自己掉入这个个的“陷阱”，我们要学会主动，积极为自己争取更重要的任务，以此来展示自己更大的能力。
03.身处职场，学会服从和执行说到“服从”，很多人会嗤之以鼻，认为是拍领导马屁的体现。但其实明白服从原则的人，表面上是在摇尾乞怜，实际上是在打磨自己的能力。
要知道，能坐上领导位置的人，肯定是有优势的。服从他们的指令可以迫使自己融入他们的思维，全方位地学习他们能力的本质。要成为全能者，我们必须无限接近全能者，服从他们的安排。
职场上，很多人不知道个的*。他们可以和同事很好的搭配，但是一旦和老板在一起，又怕老板把自己压成一头牛，所以要么逆来顺受，要么忍痛割爱。但是，这只会让你陷入情绪的漩涡，而不是专注于工作和自我提升。学会服从和执行，是军人和职场人的天职。
04.不仅要做好，还要让别人知道你做得很好
一直以来，职场上很多前辈都教导我们，领导多做事少说话与否，眼睛都是雪亮的。但是，自从入职多年，我发现什么都不做，只会说话的人，是无法晋升和重用的。因为，无论你做得多好，都没有人知道。
之前认识一个女生，比我大几岁。她在一家珠宝公司从事外贸工作，非常努力。每天早上她到公司，手机都锁在前台，专心于业务拓展。她中午吃饭，晚上八点多下班。人们认为她很快就会被提升，至少是作为外贸部门的负责人。但半年后，老板提拔了一批骨干，她被排挤了。原因不是她工作不好，而是她经常不在公司的老板觉得她一直在做事情是为了好玩；升职的人经常通过电话和老板交流。如果老板偶尔来公司，一定要找机会和老板面对面沟通汇报。
而这些，她总是不屑于去做。所以她的努力，老板完全不知道。
在职场上，真正情商高的人不仅做得好，还让别人知道他做得好；不是作秀，而是在职场中主动恰当地展示自己工作的重要能力。
05.面子不值钱，尤其是你能力不够的时候
爱面子是我们的通病之一。在工作中，为了面子，很多职场人都装作很有能力的样子，哪怕对此一无所知。
其实面子是最不值钱的，尤其是你能力不够的时候。刚进入职场的新人，如果你放不下面子，假装自己很厉害，那么你得不到同事的指导，你的能力也提升不了；一个，一个职场多年的老手，一味追求面子，爬不上高位，也不会被别人认可。华为创始人任说过一句话：
“我唯一的优点就是能改错误，没面子。”当然，他不只是说说而已，而是一直延续到整个个华为。他呼吁所有员工“不要脸”，随时放下一些无意义、肤浅的东西，真正看到自己，学习别人的长处。纵观华为今天的成就，我认为任老的“无脸”理念是不可或缺的。
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时间：2022-06-22 16:34
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