中国电信招聘

发布网友发布时间：2022-04-30 13:36

共4个回答

热心网友时间：2022-06-22 16:42

第三方签订合同，那就是合同工，并非电信内部员工。电信员工转正的几率少之又少，有的甚至一年一两个名额，你一个硕士毕业生，有些“苦”是没有必要去吃的。
电信的营业员，一个月工资最多也是底薪XX元，加上提成（看你个人的销售能力）
例：底薪800+提成，一个月任务20个号码，未完成从底薪往回扣，少则几百，多则两千多。··
你自己掂量吧，~追问我们是校园招聘，写的是合同工（正式员工），是你说的电信内部员工不？我这是it技术支撑，不至于是营业员的待遇吧

追答- - 电信营业厅，100个人里面2个人是转正的，也就是中国电信和他们签订的劳动合同，待遇是：五险一金，工作满他们要求的时限，有单位房可以分。~不过要交一些费用，费用很少很少。
退休后，每个月还有一些补助。

我在电信做了一年多。所说的也都是自己所知道，所懂得的。你所说的IT技术支持，是系统还是装机？如果说是装机。那更加。电信内部员工，前几年待遇，相对来说，算可以的，现在就是越来越差。同我一起工作的那些同事，大部分都辞职了。剩下的也就是一个，现在在电信政企部门工作，一个月2000多，你自己掂量吧。作为一个素不相识的人，我没必要阻止你做什么决定，还是告诉你自己所知道的。

热心网友时间：2022-06-22 16:43

中国电信招聘不分本地和外地的，你如果有想去电信任职的想法，可以投简历至你们当地的电信公司。

热心网友时间：2022-06-22 16:43

那应该需要看你所学的专业或工作的性质,电信的员工流动性还是蛮大的。呵呵，如果有关系的话那就不一样了，你懂得。追问我的专业是信号与信息处理，进去的是技术岗位，据我所知第一年是轮岗，最后不会沦落到营业员吧

追答那倒不会,一般电信的营业员,政企人员都有属于外服人员,也就相当于劳务派遣形式，你如果真的是和电信集团公司签定的合同那样还算不错吧，毕竟是国有转型，福利和工资还是可以的。

热心网友时间：2022-06-22 16:44

三方协议是正式工