发布网友 发布时间:2023-11-10 16:55
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热心网友 时间:2023-11-28 23:33
在职场中,后真的不靠谱吗。不是后不靠谱,是太多公司跟老板不靠谱。后工作人员真不可信,一周就走了。甚至不接受辞职,一家科技公司的老板朋友圈吐口水。下面很多朋友对他表示称赞,纷纷回帖安慰。下面也有不少人吐露自己遇到的荒唐地后职员,后确实有性格,工作不开心。公司再挽留,怎么说道理也没用。因为这个说后不可信,那我完全不同意的这种看法。
在接下来的十几年里,老一辈年轻的时候。谁没有冲动过?作为过来人,我们应该更好地理解他们。在后与朋友的沟通中,我发现他们辞职并不都是头脑发热的。虽然后不像父辈那样缺钱,但也有买房子的压力。他们提出辞职都是经过深思熟虑的,但经理们没有及时发现。在后与朋友的沟通中,我发现他们坚持辞职的。给职员喂草,但尊重狼文化。
小在一家金融公司工作,工资并不高。基本工资只有两千多,其余只能靠提成。公司老板非常推崇狼性文化,每天早上都打开查询,谈论的狼性文化,要求每天加班到11点下班。小很闷,自己吃饭,租房成问题,怎么有心情听你画大饼。小在这里呆了没多久,就和朋友去了另一家公司。主*,使三军疲惫。
在一家科技公司上班,担任运营职务。刚入职的时候,领导给他画了一幅非常宏伟的公司发展图,召集罗汉的气势很大。这是非常兴奋,一直非常努力地跟随领导。但是君很快发现领导做事没有逻辑,想起了一件事。经常让员工疲惫还没有任何效果。一旦结果不好,领导反而责怪部下不积极合作。一个月后,君实在受不了,主动提出辞职。