我在公司工作半年,签了3年的合同,现在要辞职,请问有哪些流程?

发布网友 发布时间：2022-04-30 14:15

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热心网友 时间：2022-06-23 00:33

1、试用期内提前三天递交辞职报告，无须公司批复3天后合同自动解除，转正后需提前30天递交辞职报告，无须批复，到期合同自动解除。
2、递交辞职后，理论上交接完手头工作，和公司协商后可提前办理离职手续（公司开据《解除劳动合同证明函》、办理社保和公积金转移。）离职。如公司不同意，30天期满公司必须开据《解除劳动合同证明函》，办理社保和公积金转移。
3、社保和公积金可以在离职时办理转移或提取。（建议：①公积金如果是转移出参保所在市、或以后不可能在参缴地购买房子的，可以一次性提取。②社保你现在办理转移只能转移养老中的个人部分，其余险种的参缴记录不能转移，这在无形当中使你遭受了损失（公司为你参缴的部分不能转移，本地一旦转移以前的缴费记录就消除了）。因此建议你现在无须转移，因为国家社保大的发展趋势是力争在5年内使养老全国统筹、医疗全省统筹最终变为所有社保全国统筹。你现在还没有退休或者离退休年限比较远，可以等到你临近退休了再办理转移，到那时你所获得的利益应该是最大的。）
4、户口到转入地*开据接收函，然后去现户口所在地领取户口，取回后办理户口安置。
5、档案可以提取后，挂靠在转入地的人才市场或者单位。

热心网友 时间：2022-06-23 00:33

关键是公司同意你辞职吗？如果同意，那就好办了。新公司开证明，档案之类的直接转过去就行，一般公司有专人负责这个的。公司和你结算费用肯定算到你递交辞职报告的日期，那你交了辞职报告还呆在原公司干吗？如果单位不同意，那就很麻烦了，户口好说，关键是档案，以后你要评职称什么的都要用，还有保险，如果中断就不好补了。

热心网友 时间：2022-06-23 00:34

首先提前一个月申请辞职，公司同意后，在一个月内将工作交接好，在最后工作日办理离职手续，并让公司开离职证明，和社保终止证明。一般到一家新公司要出据离职证明的，如果新公司不在原公司那个省市，那社保要先到新公司当地社保局开社保账号，然后在开一张接受证明，然后到原来的社保办理点将社保转入你新的社保账户上。

热心网友 时间：2022-06-23 00:34

回答这么复杂的问题，给的分太少了。
如果公司是比较刁蛮的，不是特别大的集团，为保险起见，最好提前一个月提书面申请，然后办理交接手续。如果是很大的根本不在乎你走人的公司，那就是看跟人事怎么谈的了。
离职办完后让人事给开具缴纳社保明细，这个是你转社保用的。不过如果是在北京，不需要这个。
呆几天也是看你跟人事怎么谈的，不在乎走人的公司那就随便你，但是如果你的工作比较重要，公司肯定会让你交接的。
个人建议，最好走符合劳动法的途径，该办的事都办了，往后万一有事去原来的公司也方便。