公务员报考岗位选择技巧

发布网友发布时间：2022-04-30 14:23

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热心网友时间：2022-06-23 02:24

一、尽量选择*条件高的岗位。

在公*中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而*条件越多，则报名人数自然不会太多。比如*专业只有一个、有工作经验要求或者其他*条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。

二、尽量避开只招一个人的岗位。

公*五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。

三、尽量报考级别高的单位。

我国的*级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国家公*已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的*，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级*，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。

四、不用在乎是什么岗位，只要单位好就行了。

有不少考生问我，某某局某某岗是干啥的啊，累不累啊。其实根本没必要在意这个，单位招聘一般是哪个岗位有空岗，就以哪个岗位的名义进行招聘，但是录用后，会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位，只要这个单位是你中意的就行了。