加班工资怎么计算公式

加班工资计算：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照...

法律分析：1、计算加班工资时，日工资按平均每月计尺唤薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘200%;正饥困迟常工作日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘150%。每小时的加...

1、安排劳动者延长工作时间，工资等于加班时长乘以薪资乘以1.5。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，工资等于加班时长乘以薪资乘以2.0。3、法定休假日安排劳动者工作，工资等于加班时长乘以薪资乘以3。加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定，在法定节日内企业职...

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8...

其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

在中国，根据《劳动法》的规定，加班工资的计算公式如下：1.延时加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 150%（在工作日延长工作时间的）2.休息日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 200%（在休息日工作的）3.法定节假日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 300%（在法定节假日工作的）需...

加班费计算方法是：1、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。2、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。3、工作日加班工资=月工资基数÷21.75天×150%×加班天数。相关法律规定：1、公司安排职工延长工作时间的，应支付不低于1.5倍工资的工资报酬；2、公司安排...

节假日加班费计算 节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4 这是以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资...

加班工资计算公式为如果是休息日加班，那么就用加班工资的基数除以20.92再乘以200%来进行计算，如果是节假日加班则是乘以%300。如果是用人单位和劳动者协商一致，加班就必须要支付加班费用，如果是自愿加单则不需要支付。 一、加班工资具体如何计算公式是什么 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92...

《劳动法》中加班工资的计算公式是按照劳动者的日平均工资，结合劳动者的加班时间点来确定的，一般就是用加班工资的基数除以21.75，再乘以法定的倍数即可。加班工资计算其实是没有一个具体的的数额的标准，需要根据具体的情况计算。 一、《劳动法》中加班工资的计算公式是什么？加班工资计算方法：1、...