如何鉴定工伤的等级和索赔金额

发布网友发布时间：2023-11-11 19:03

共4个回答

热心网友时间：2024-12-14 19:04

1.按照国家规定，伤残等级在9至10级。赔偿8至6个月的个人工资。
2.个人认为协商解决为好，有利于后续工作。一次性解决。
3.如果打官司，则成本太大，也不利于你今后办工厂。

热心网友时间：2024-12-14 19:04

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
伤者的情况符合工伤条件；
二、伤者可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，伤者可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，伤者可以依法享受工伤保险待遇（包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等）；
五、如单位未给你买设保，可以比照上述条例执行；
六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-12-14 19:05

大概十级左右，建议你进行鉴定一下，这样才能确定赔偿的范围。

热心网友时间：2024-12-14 19:05

到当地劳动部门问下