职工辞职后工龄如何计算

发布网友发布时间：2022-04-30 05:59

共1个回答

热心网友时间：2023-10-18 22:54

　　1、职工离职后，又回原公司上班的，而且原公司福利待遇好，继续承认该职工以前的工龄，那么工龄工资包含前几年的。
　　2、职工辞职后，重新去新的公司上班，那么新公司要重新计算工龄的。
　　3、社保问题，如果职工在原公司缴纳社保的，那么重新找工作后，新公司也帮忙办理社保的，那么可以延续社保缴纳年限。

热心网友时间：2023-10-18 22:54

　　1、职工离职后，又回原公司上班的，而且原公司福利待遇好，继续承认该职工以前的工龄，那么工龄工资包含前几年的。
　　2、职工辞职后，重新去新的公司上班，那么新公司要重新计算工龄的。
　　3、社保问题，如果职工在原公司缴纳社保的，那么重新找工作后，新公司也帮忙办理社保的，那么可以延续社保缴纳年限。

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