辞职后再回到原单位上班工龄怎么算?

发布网友 发布时间：2022-04-30 05:59

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热心网友 时间：2023-10-18 22:54

你好，辞职后再回到原单位上班只能重新办理入职手续，所以你依旧属于新来的员工，因此工龄从0开始计算，但是你之前交了社保所以以前的工龄还计算在未来退休工龄范围内的。

热心网友 时间：2023-10-18 22:54

你说辞职后再回到原单位上班 这样来说的话 工龄应该是从再次入职那天开始算的 ，按照厂里的规定， 之前在那里上班时间段是没有算工龄的，全部重新再记

热心网友 时间：2023-10-18 22:54

你好，辞职后再回到原单位上班只能重新办理入职手续，所以你依旧属于新来的员工，因此工龄从0开始计算，但是你之前交了社保所以以前的工龄还计算在未来退休工龄范围内的。

热心网友 时间：2023-10-18 22:55

在本单位的工龄应该重新计算。但是在退休办理的时候，前后工龄加到一起。算作全部工龄。

热心网友 时间：2023-10-18 22:55

辞职后再回原单位上班的工龄是重新开始累积，劳动合同也是重新签订，从签订开始算起。

热心网友 时间：2023-10-18 22:56

辞职之后再回到原来单位工作，对于工龄应该是从头开始计算，并不能够累积的

热心网友 时间：2023-10-18 22:54

你说辞职后再回到原单位上班 这样来说的话 工龄应该是从再次入职那天开始算的 ，按照厂里的规定， 之前在那里上班时间段是没有算工龄的，全部重新再记

热心网友 时间：2023-10-18 22:55

在本单位的工龄应该重新计算。但是在退休办理的时候，前后工龄加到一起。算作全部工龄。

热心网友 时间：2023-10-18 22:55

辞职后再回原单位上班的工龄是重新开始累积，劳动合同也是重新签订，从签订开始算起。

热心网友 时间：2023-10-18 22:56

辞职之后再回到原来单位工作，对于工龄应该是从头开始计算，并不能够累积的