出纳发工资要去银行吗
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发布时间：2022-04-30 05:30
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-27 04:35
1、审核工资单据，发放工资奖金
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算五险一金)，计算实发工资。按照车间和部门归类编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
2、负责工资核算,提供工资数据
按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
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热心网友
时间：2023-09-27 04:36
如果你们公司是现金发放，那你需要到银行基本户提取现金。
如果你们公司是实行银行卡发放，那你需要将工资表及相关的资料交给银行，由银行代发。
热心网友
时间：2023-09-27 04:36
现在都是银行代发了。会计核实一下工资金额是否正确，或按照人事下发的通知改一下工资表，无误后网上发给银行，出纳打一张支票交到银行去。如果你们单位还是用现金发，出纳就按照会计告知的金额去银行取钱，回来一个人一个人的发
热心网友
时间：2023-09-27 04:37
从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-02-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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热心网友
时间：2023-09-27 04:37
