保山特岗教师待遇怎么样?

发布网友发布时间：2022-04-30 04:29

共3个回答

热心网友时间：2023-10-12 19:12

您好，特岗教师的待遇构成：基本工资(各地区基本一致)、绩效工资(与工作成绩挂钩)、山区补助(一般离家越远补助越多)、精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发)、取暖费(根据住宿条件有所差异)、乡镇补助(与当地*重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。
一般来说上班三年之后就会正式入编，除非是主动要求离职或辞职，前三年的工资和正式入编教师相比，相差不大，应该是2000，刚上班的时候就扣除三金一险了，住房公积金、医疗、失业保险什么的，和正式教师的比例是一样的，主要看自己是不是想当教师，当教师当然不能和白领比，但基本上不用担心特岗教师待遇没正式教师好，

热心网友时间：2023-10-12 19:12

现在城市里教师招聘基本上都是没有编制的，属于合同工，合同到期后会随时解除劳务关系。而特岗教师有服务期内，享受和公办教师一样的待遇，有寒暑假、一年发十三个月的工资，各项福利也非常高；服务期满后，当地会给安排编制，成为国家正式教师，享受国家财政津贴和各项福利，而且国家也越来越重视农村教育了，可以说特岗教师待遇非常好，所以现在考特岗的人也越来越多了。

热心网友时间：2023-10-12 19:13

教师工资改革方案最新消息：2015全国各地特岗教师聘期待遇及保障*
特岗教师待遇及优惠*
1.特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。2015年*财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均2.8万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。
2.特岗教师服务期为3年。服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。对重新择业的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。
3.特岗教师享受《*****印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各项优惠*。
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热心网友时间：2023-10-12 19:12

热心网友时间：2023-10-12 19:13