发布网友 发布时间:2022-04-30 05:09
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-15 08:50
就职前要交押金?交保证金?——都是违法行为!
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条第二款规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
可申请劳动仲裁 劳动律师http://www.lawtime.cn/laodong
热心网友 时间:2023-10-15 08:50
要看为什么不给你办理,是否有账务没有核对清楚以及没有没有交接工作。如果都没有,那么直接热心网友 时间:2023-10-15 08:50
就职前要交押金?交保证金?——都是违法行为!
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条第二款规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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热心网友 时间:2023-10-15 08:51
要看为什么不给你办理,是否有账务没有核对清楚以及没有没有交接工作。如果都没有,那么直接