拥有技术能力与经管知识的“交叉型”人才,该怎么培养?

发布网友发布时间：2022-04-30 02:18

共5个回答

热心网友时间：2022-06-29 00:41

拥有技术能力与经管知识的“交叉型”人才，该怎么培养？

复合型人才的培养要与时俱进，跟着时代的发展，结合科技创新来培养。要利用多方面资源来进行培养，多学习先进的教育理念和经验。

1.学校要充分发挥学生的兴趣，激发学生的学习兴趣，开设丰富多元的课程，大力培养“交叉型”人才。大学设立交叉学科门类，培养适应未来社会发展的复合型人才。

2.高校教师要改变教学内容，教学方法和课程体系等，利用多元化，对学生进行教育和启发，比如利用网络，短视频和云课堂，方便知识的传播。探索多元化的知识传播和新型人才培养模式。

改变传统课堂教育的方式，要与时俱进，借助更多的工具，让学生学有所获得。

3.要结合实践，实际进行教学。

很多大学生在学校学习的内容，走出了社会，发现根本用不了。这是为什么？因为学习的内容脱离了我国市场经济发展的模式。学习的内容比较空洞，甚至毕业以后都用不到。

所以要结合实践，对学生进行教学。要了解国情，将学生的基础打扎实，不能拔苗助长，刻意拔高。要学习有用的知识，启发学生的思维。培养学生实践和创新的能力。

4.高校的教师要不断学习，培养强大的师资力量。而且教师也要深入到社会工作中，并且进行研究工作。

5.还有社会和企业的教育。企业要发展，引进了人才，也是需要不断培训的。可以外聘老师和其他公司的精英到公司讲课，传授一些实用的经营和管理知识。

鼓励员工自主学习，并对取得一定学习成就的员工给予奖励。学到老活到老，人是最重要的资源，企业要不断提升人才的竞争力。

总结，技术能力和经管知识的“交叉型”人才的培养，需要学校和社会参与，改变教育和管理模式。要建设学习型社会，人才进入企业也需要不断探索，多求索，多思考，与同行业和其他行业的人多进行交流。

热心网友时间：2022-06-29 00:42

想要培养的话还是很困难的，应该让他们去参加一些专业的知识讲坛，或者是让他们了解一些关于经管方面的知识，给他们去看一下关于这方面的高科技技术，不断的学习才能够培养出来。

热心网友时间：2022-06-29 00:42

应该给他们一些培训的机会，应该让他们多去参加一些这些培训，学习一些专业的知识，或者是让人们了解一些关于金融方面的情况，多看一些视频，才可以培养出这种交叉型人才。

热心网友时间：2022-06-29 00:43

激发学生的学习兴趣，改变教学内容，教学方法和课程体系，要结合实践，实际进行教学，培养强大的师资力量，也要进行社会和企业教育，这样才能够培养出交叉型的优秀人才。

热心网友时间：2022-06-29 00:43

首先就是要正视每个人的个性发展，而且一定要传授他们优秀的经验，也可以让他们通过读书的方式来了解相关的知识，还有就是要让他们学会学习，然后要从平时生活当中总结经验。