为什么工地都要年底结帐,这是劳动法规定的吗?
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发布时间：2022-04-30 01:34
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热心网友
时间：2022-06-28 03:33
劳动法全国都一样，只是工地和厂里农民工干的工作不一样，适用的工时不一样，所以执行起来有差异!
热心网友
时间：2022-06-28 03:34
因为中国的房地产商都在玩空手套白狼。
为什么工地都要年底结帐,这是劳动法规定的吗?
劳动者可以到劳动监察大队投诉，这种做法是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作...
工地工资年底结清合法吗
年底结算工资，是法律不允许的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
为什么工地都要年底结帐,这是劳动法规定的吗?
劳动法全国都一样，只是工地和厂里农民工干的工作不一样，适用的工时不一样，所以执行起来有差异!
为什么建筑工地的工资要到年底才发呢?
建筑工地的工资要到年底才发，一般是为了更好的留住工人，建筑工地的这种做法是违法的，如果工地有拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执...
...工地对农民工每月只发放生活费,工资却是年底结,这合规吗?
1、平时只预支生活费，工资年底结清，这种行为不合法。农民工在法律上也是劳动者，当然也会受到劳动法的保护，特别是2019年12月24日颁布的保障农民工工资支付条例规定，其中第3条规定，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资，明确了农民工工资应当按时足额支付，而且用人单位...
工地上每个月发生活费2000元,其余的工钱到年底再给可以吗?
从劳动法角度来说,这个是不合理的。劳动法明确规定劳动者付出就有有获取报酬的权利。到年底结算就是属于拖欠工资。 现在劳动法对农民工有保护,好多央企国企工地工资都是按工程进度结算,然后直接到农民工卡上,都不需要经过包工头。但是现实当中一些小单位工地或黑工地就不好说了,一般平时发放部分农民工工资,年底再统...
工地上每个月发生活费2000元,其余的工钱到年底再给可以吗?
一、年底结账可以，但是需要做好以下三个确认 1、确认对方是否是有资质单位。对方是无资质单位，与其签订合同将会损害自身合法权益。2、确认是否签订合法的劳务合同。劳动合同应以书面形式订立，并明确约定合同内容、劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任、劳动纠纷的解决方式...
我在一工地做工现在完工三年了,老板就不结清工资,去了一次劳动局都
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》第五十条 工资应当以货币...
工地上年底结账对工容易出错怎么办?
最好的解决办法就是平时记录的时候记得准确仔细，年底就不容易出错了。那平时可以下一个工地记工，进行记录。不仅省事方便，还不会出错。年底对工对账很轻松。
工地劳动合同法2024年规定是怎么样的?
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;一、工地劳动合同法第五章 特别规定第一节 集体合同第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表...
