申请劳动仲裁没有劳动关系证明怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-30 01:44

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热心网友时间：2022-06-28 07:41

申请劳动仲裁没有劳动关系证明对于仲裁是很不利的，可以尽量收集能够证明于用人单位存在劳动关系的证据，如打卡记录，工资条，工作牌等。用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的，可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
法律分析
职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议，因辞退和辞职、离职发生的争议，因工作时间、休息休假、社会保险、福利发生争议，因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议，或双方达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，都可以依法向劳动部门申请仲裁。发生劳动争议的，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内，当事人有权提起仲裁，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，写明双方的基本信息，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理该申请。符合受理规定的，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

热心网友时间：2022-06-28 07:42

只要在那个单位工作，就有办法证明劳动关系。可以从以下几方面着手：
1、工资条或者发工资的共花名册；
2、工作服，工作证，进出单位的入门卡也行；
3、社保手册，只要有缴纳社保的记录，可以去社保局查出社保证明来；
4、两个以上的同事证明或其它证明。
只要能提供以上证件中的一种，就可以申请劳动仲裁。追问但是什么也没有。连工资都没有发过。