发布网友 发布时间:2022-04-30 03:27
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-09 15:40
工作10年公司没有给你上社保,你现在可以辞职,理由就是用人单位没有按照劳动法的规定给你上社保,与此同时可以申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社保,并且赔偿在职期间工资的两倍。热心网友 时间:2023-10-09 15:40
当然咯,一码归一码,自己辞职和公司应该给你交社保这个可不冲突,按规定,哪怕试用期都应该缴纳社保,何况是已经工作十年了,很明显违反了劳动法,所以,该辞职归辞职,该仲裁就仲裁,让公司补交热心网友 时间:2023-10-09 15:41
在公司做了10年,公司没有给你买社保,自己辞职,可以申请仲裁的,首先你是否和公司订劳动合同,要有证据,或者公司每月付的工资条多可以作为证据。热心网友 时间:2023-10-09 15:41
在公司做了10年,公司一直都没有给你买社保,你自己辞职的话是不可以申请仲裁的,除非是公司自己到处说是开除了你那么这就变相了。热心网友 时间:2023-10-09 15:42
可以的,你可以申请补交十年的社保。你必须知道,既使单位同意给你补,你也必须仲裁,要不然没有依据。