离职了，单位不给开离职证明怎么办，自己造一个好像有点违法😂

发布网友发布时间：2022-04-30 03:52

共5个回答

热心网友时间：2023-10-10 12:54

我也是下个月中旬要离职，离职证明是一定要开的。一般来说，普通的小公司员工离职，如果你不给他们要离职证明的话，人事部门是不会主动给你开离职证明的。如果你主动要求开离职证明，他们没有理由不给你开离职证明，无论是你曾经工作态度有问题，还是你在工作中犯了错误，这都不影响你索要离职证明。如果他们不给你开证明，你可以找人事部门咨询一下，为什么不给你开，必须要有一个理由。如果真的不给你开离职证明，影响了你再次就业入职，那么你可以明确的告诉他们，劳动局见，或者*见。

离职证明，主要看的是你离职公司的公章，有了这个公章，你新入职的公司才能接受你，其他的内容倒是无所谓。如果你想要自己伪造一份离职证明的话，那么就必须伪造公章。那么你就犯了伪造公章罪。无论任何国家，对于公章的管理都是非常严格的。那些能够刻公章的网点@，都是经过*门认证的你。所以，不要想着自己伪造离职证明。一定要问清楚他们为什么不给你开离职证明，总得要个理由。不要总是心存侥幸。

热心网友时间：2023-10-10 12:54

1《劳动合同法》没有禁止劳动者的多重劳动身份，换言之你同时服务多家用人单位，劳动法是认可的。开不开也不是那么重要。

2用人单位有义务给你开。

3不开承担的法律责任。

热心网友时间：2023-10-10 12:55

之前在单位缴纳过保险吗？离职的话，劳动合同，招工登记表和解雇说明书这几样东西是单位留存一份，给员工一份。因为这些东西你在下一家公司缴纳保险都会用到的。如果协商不给的话，直接劳动监察告公司解决吧。

热心网友时间：2023-10-10 12:55

这个没事的，不用自己造，就算是自己造一个也谈不上违法吧！不可能的事。其实现在很多企业招聘要求新员工给出上一份工作的离职证明，无非就是想知道你确确实实已经在上一份企业离职了！怕惹出不必要的麻烦和纠纷。一般情况下不会出什么事的！放心吧

热心网友时间：2023-10-10 12:56

影响不大，还是看你要找什么新单位。有的单位要求有离职证明，有的不要求。而且有纠纷的是你自己，不会影响到单位。造一个不太好，有问题会影响你声誉的。

离职了，单位不给开离职证明怎么办，自己造一个好像有点违法&#128514;

离职了，单位不给开离职证明怎么办，自己造一个好像有点违法😂