医保跟社保的基数是不是都一样的!

发布网友发布时间：2022-04-30 02:04

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 17:21

　　医保跟社保的基数一般来说是一样的,但是各地可能会有不同规定。

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　医保基数是在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。

　　在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

　　用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。

　　用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

热心网友时间：2022-06-28 17:21

医保是社保的分支，社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

热心网友时间：2022-06-28 17:22

付费内容限时免费查看回答您好，社保和医保的缴费基数，在大多数情形下基本上都是相同的，最近几年由于社会保险部门和医疗保障部门根据机构改革的要求进行了分设，在县级及以上机关，分别设立了社会保险机构和医疗保障机构，医疗保险业务从社保局划到了医保局。属于社会保险的三项保险，比如基本养老保险、失业保险、工伤保险的缴费基数，是由当地人社局和财政局、税务局联合公布。

医疗保险、生育险的的缴费基数是由医保局、财政局、税务局联合公布，但不管是社保的缴费基数，还是医疗保险的缴费基数，总体上都是按照上年度在岗职工月平均工资作为参照，只是在制定社保的缴费基数和医保的缴费基数时，进行了技术上的修正，总体上差别不是很大。

可以的，医保和社保基数是按照您个人数据来的

热心网友时间：2022-06-28 17:22

社保包含养老和医疗等五险，现在大多数城市都是一个基数，但是在北京等城市，暂时还不一样。

热心网友时间：2022-06-28 17:23

医保和生育保险基数是一样的
社保中养老、工伤、失业的基数是一样的。