区园林局招聘临时工问题

发布网友发布时间：2022-04-30 05:01

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热心网友时间：2023-10-14 21:27

如果5元/小时的工资低于当地最低工资标准，是不合法的。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期补齐差额部分的。

根据《劳动法》
第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。