发布网友 发布时间:2022-05-01 02:03
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-09 01:33
这种现象不正常,也不正确。按新劳动法的规定劳动者工作是要给报酬的,怎么能说免费工作一个月,如果免费工作一个月后,说你不能胜任工作,又把三方要走了,你拿什么和这个事业单位讲道理。必须把三方协议书拿回来,才能办理你后面的很多工作、户口、档案等等手续,否则就是在骗人。追问唉 可是他们说全额拨款单位没有这项支出,因为急缺人才让我们先免费帮忙的,没办法只能忍了。只能看他们有没有诚信了。请问签三方有什么要注意的地方吗?也没什么经验 特怕被骗。追答全供事业单位在用人机制上是受到很多制约,但也不能以此为借口白用人才,这就不是诚信的概念了。“没有这项支出”和有没有能力支出聘用人员的工资,这是两回事。事业单位很多是有收费权的,可用财政返还的事业收费来支出临时人员的工资,还是能办到的。
三方协议中的用人单位一方原则上是具备人事权的机关盖章,但这涉及事业单位的编制问题很复杂,也不太容易;另一种情况,被事业单位聘用,走的是人事代理这种方式,成为临时人员。
热心网友 时间:2023-10-09 01:33
我觉得不靠谱,还事业单位呢,这么衰,即使进去了也是编外的,就是一临时工!!!热心网友 时间:2023-10-09 01:34
不去也罢