随军社保与地方社保区别

发布网友发布时间：2022-05-01 02:15

共1个回答

热心网友时间：2022-06-22 09:02

区别挺大的。
社保是地方统筹的，省里，城市里都有一定的决策权。规则方面的细节差别比较大。具体上来说，经济发达城市的缴费基数比较高，医保上限也高，退休养老金也高。比如，苏州工业园区的医保报销是没有上限的，有一定的报销比例调整。河南某地的医保报销上限是13万，13万是什么概念呢？某女孩脓毒血症治疗花费193万，社保不能报销的部分她报销了一百万的商业保险，剩下的就要自己负担了。再比如，前段时间罕见病的新闻，一位深圳的小朋友患有先天性运动神经元疾病，一针药剂要70万元，那位妈妈有些崩溃了，但是调查了一段时间发现，全国只有浙江和青岛（计划单列市）做到了统筹覆盖罕见病，浙江通过每人多交一点钱，青岛通过特殊财政拨款。另外，一些省份和城市的社保亏空很多人都知道的。所以，如果能选择的情况，选择经济条件好的地方来缴纳社保。现在很多北京上海的大公司，都可以给员工把社保交到不同地方（通过服务公司，反正比交到北京上海省钱～）如果是社保转移，目前的*下，只能转移走个人缴费部分，统筹部分就相当于自己贡献了。对个人开始，其实是一种损失。所以社保在一个地方连续缴纳也比较重要。
（一）组织、机构编制、*门按照相关规定负责随军家属就业、社会保险相关资料的审核和年度就业、社会保障方案的制定，并以*名义下达；
（二）机构编制部门负责机关事业单位就业的随军家属编制工作；
（三）*门负责对随军家属的就业失业登记、劳动用工备案、技能培训、岗位推荐、档案托管、社会保险以及随军家属未就业期间生活补助费和社会保险补贴审核等工作；
（四）财政部门负责安排、落实随军家属未就业期间生活补助、社会保险补贴等经费工作。