我公司有员工无故矿工,我司要出一份解除劳动协议,求模板
发布网友
发布时间：2022-05-01 00:19
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热心网友
时间：2022-06-21 07:33
解除劳动合同通知书
某某某同志：
你于 年 月 日至 年 月 日无故不上班，旷工已达 月之久，你的行为严重违反《劳动合同法》和公司规章制度。
根据中华人民共和国《劳动合同法》第三十九条第二项之规定，经公司研究，我公司决定从 年 月 日起解除与你的劳动合同及劳动关系。请你接通知后，一周内到公司办公室办理离职的相关手续，逾期后果自负。
某某某单位
年月日
被送达人签名：
送达人签名：
热心网友
时间：2022-06-21 07:33
先生/小姐：
依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是：
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严 重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
1.您薪资结算至 年 月 日 ;计 元;
您薪资结算至 年 月 日日;计 元;
2.此种情形下：
○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
××公司
年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。
签 收 回 执
本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：
年 月 日
热心网友
时间：2022-06-21 07:34
纵横法律网 孙金刚律师
