发布网友 发布时间:2022-05-01 00:27
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-21 09:08
这种情况属于工伤伤残10级,要赔偿您7个月的工伤工资。
根据工伤鉴定标准,除拇趾外,余3~4指末节缺失;除拇趾外,任何一趾末节缺失的属于十级伤残。
按《工伤保险条例》的规定如下:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
扩展资料
工伤赔偿的具体流程:
一、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
三、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
四、协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
五、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
六、*审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向*提起诉讼解决。对一审*判决不服的,可以依法向二审*提起上诉。
七、执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向*执行局提起执行申请,由*执行。
参考资料:百度百科-工伤鉴定标准
热心网友 时间:2022-06-21 09:08
依据《工伤鉴定标准》十级伤残的第六条手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可以达到十级伤残,十级伤残待遇标准为7个月的本人患工伤前12个月平均月缴费工资。热心网友 时间:2022-06-21 09:08
付费内容限时免费查看回答您好,百度平台合作律师为您服务!已收到您的问题,请稍等!《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
您好,这里建议您尽快去做一个伤残鉴定哦
您好,您对我的回复满意的话,希望能在采纳后给我一个赞哦,您的鼓励是我回复的动力哟~~
热心网友 时间:2022-06-21 09:09
依据《工伤鉴定标准》十级伤残的第六条手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可以达到十级伤残,十级伤残待遇标准为7个月的本人患工伤前12个月平均月缴费工资。热心网友 时间:2022-06-21 09:10
九级+10级。根际你所在省的标准计算给3万左右吧!