发布网友 发布时间:2023-10-24 09:59
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-05 10:35
一般正规公司试用期都有合同,这样比较有保障,公司也不会随时可以解聘员工,还有一些试用待遇、工作职务等,签合同时要看清内容,以便以后给自己带来不便,待试用通过后公司会和你再重新签正式合同的.热心网友 时间:2024-11-05 10:36
根据《劳动合同法》第十条 的规定,用人单位与职工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。同时,第十九条第四款又规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。热心网友 时间:2024-11-05 10:36
有的.试用期一般都是1-3个月,应该有合同的,上面都写清楚了,试用期的待遇和以后的问题,所以最好签了合同.免得以后有问题,不好解决.热心网友 时间:2024-11-05 10:37
去些正当的公司上班吧