发展与教育心理学硕士的就业方向有哪些
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发布时间:2022-05-01 01:44
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热心网友
时间:2022-06-22 01:24
发展与教育心理学硕士可以考虑
1、教育行业工作,公立学校教师或教育培训机构的讲师;
2、考取国家公务员,成为教育管理部门的管理人员;
3、医院或诊所的心理咨询人员;
4、大型企业的人力资源、企业咨询或猎头顾问等。
热心网友
时间:2022-06-22 01:25
转载二篇文章供参考:
心理学考研热门方向
中国心理学考研网
2011-03-24
本文导读:心理学考研热门方向
医学与临床心理学
现在一些有患病症状但经各种检查查不出病灶的所谓功能性疾患的病人,大多为心理疾患或行为疾患患者,这些病患需要医师运用心理学知识和技能来减轻他们的痛苦。除了北京大学、中山大学和一些医学院外,目前我国开设该专业研究方向的学校比较少,如能及早进入该研究领域,未来的职业发展空间会很大。
人力资源管理心理学
有关统计显示,目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作,但大多数人的从业经验只有3~5年,其整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力资源管理缺乏科学性,不适应市场竞争的需要。近几年国内人力资源的发展趋势是,越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理,以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点,只要注重扩充自身的背景知识,该专业值得看好。
管理心理学(工业心理学)
工作环境是否适合保证人的安全、健康和舒适,并保证生产的高效率,是工业心理学的中心问题之一,正越来越受到人们的关注。目前,我国管理已经从科学管理范式向人本管理、文化管理范式转变,我国管理实践水平的提升必定给管理心理学加温。管理心理学内部发生裂变,从最开始的工业心理学逐渐分化为劳动心理学、工程心理学、人事心理学等许多方向,国内院校纷纷申请或改革该硕士点。
经济(包括广告、消费)心理学
市场营销和广告经营是当今炙手可热的行业。了解不同人群的心理需求,面对不同的人群投放不同的广告,实施不同的营销方案,能产生出其不意的效果。此类人才是市场最紧缺的人才类型之一。该学科有很大的灵活性,与经济学有很强的内在联系,融汇两大学科门类的复合性人才竞争力强劲。
时间心理学
我国基础心理学领域与发达国家的水平存在差距,能取得国际先进水平的研究方向屈指可数,时间心理学就是中国心理学界对人类心理学的重大贡献。以黄希庭为首的西南大学心理系在中国开辟了人类时间认知的研究领域,学术水平已达到国际先进水平,且国内除西南大学外开设时间心理学方向的并不多见。
青少年心理发展与咨询
教育问题是关系民生的社会性问题。一方面国家和家长大幅度增加青少年教育投入,另一方面青少年身心状况并不乐观,独生子女问题开始凸显,目前需要加强青少年心理发展问题的研究,并将相关成果传播给大众。
学习与教育心理学
在职场竞争白热化的今天,教育行业由于相对稳定和受人尊敬而魅力倍增。教师是十分令人尊敬的职业。教育心理学知识对当前的基础教育改革有十分重要的作用,能够有效革新教师观念,提高学生学习效率。
心理学考研方向
心理学研究生二级学科包括基础心理学、发展与教育心理学以及应用心理学三个专业,每个专业下面又分多个研究方向。考生可以根据自己的兴趣、特长等报考感兴趣的专业方向,博仁教育下面对三个专业的简要介绍:
专业研究范围方向
基础心理学基础心理学研究范围包括感觉、知觉、注意、记忆、思维与言语,动作,情绪情感与动机、意识,个性倾向性与能力、气质、性格等及其有关生物学基础认知心理学、实验心理学、生理心理学、认知神经科学
发展与教育心理学主要研究个体心理的发生与发展,以及人类学习与教育青少年心理发展与咨询、幼儿认知发展、幼儿个性与社会性发展、学习与教育心理学
应用心理*用心理学的基本理论和方法,研究和解决工业、社会、医学、运动和军事等领域的心理学问题管理心理学,人事心理学,劳动心理学,消费心理学、广告心理学、工程心理学,环境心理学、社会心理过程,群体与大众心理,中国人(包括各民族)社会心理,司法心理学,*心理学,临床心理学,健康心理学,康复心理学,体育教学心理,运动训练心理,训练手段与方法,军事作业心理、军事人员选拔与评价
注:
心理学考研方向:
一是基础心理学:主要涉及脑电,认知,眼动方面的实验研究
二是发展与教育心理学:主要涉及有情绪调节,个性与社会化发展等等方面
三是应用心理学:主要涉及咨询治疗方向和人力资源管理方向
这些方向根据每个学校的师资和导师的研究方向有关,开设相应的课程 一般来说,基础心理学需要的是研究实验能力,实验设计,实验操作能力需要很强,当然论文撰写能力也是很需要的; 发展与教育心理学跟人的发展有关,涉及人各方面的研究 应用心理学主要其中如何将心理学知识在现实生活中应用开来。咨询治疗是对人心理问题的一个诊断咨询,帮助人自助;人力资源管理方面是主要这对企业中的员工的管理而言的。