职场中,大家觉得应该先礼后兵,还是先小人后君子?

发布网友发布时间：2022-05-01 01:29

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热心网友时间：2022-06-21 22:38

职场中先礼后兵吧，新人乍到，在没有了解清楚公司人际关系和环境的情况下先表现出自己应有的高素质，给人留下一个好印象。

以后在工作中如果相处和谐则皆大欢喜，如果有人捣乱可以单独对这个人采取措施，捣乱的人公司其他人应该也了解他的秉性，所以会认为事情的起因是由该人引起，你只是受害者采取了必要的防御手段而已，不会给人不好的印象。

如果一来就先小人会让所有的人都以为你人品有问题，为了防小人而把一些品德端正的同事也一并推到了对立面不太好，不利于以后开展工作和大家相处。

热心网友时间：2022-06-21 22:38

我觉得先小人后君子会更有利些！
如今的职场，若不把一些有所介怀的事情说清楚，后面的矛盾就会更多。同时，也避免了先礼后兵而产生的巨大心理落差，对事情的发展也会产生不利影响。

热心网友时间：2022-06-21 22:39

你说的这个是对人不对事，不能一概而论。

如果是对事不对人，那么就做好自己的本职工作就行了。职场流动性较大，也许你今天交的朋友明天就辞职了。所以可以试着跟同事了解打成一片，不可深交，除非是真心把你当朋友的人，这个你自然能分清楚。

如果是对人不对事，不管你做什么，做得好不好，别人就是看你不顺眼，就是喜欢时不时拿你开玩笑。那么如果你真的很介意，可以先礼后兵。犯不着客气。如果你无所谓，觉得没什么大不了的，也没有对你造成多大的伤害。那么就随遇而安，让他们说去。领导都不是瞎子。你只要跟领导搞好关系就行了。现实中其实很多时候公司的人心一般都是不齐的，之前都有两种代表。而领导的做法就是睁一只眼闭一只眼，就让你们自己去处理。反正想赚钱的人自然会好好表现，不会蹬鼻子上脸。你要明白的是公司的管理模式，而不是同事的人品问题。

热心网友时间：2022-06-21 22:39

我觉得应该是先礼后兵。凡是都需要讲究规矩，职场上的规矩就以礼待人。对待领导要尊敬，对待同事需要尊重，这就是礼，这就是规矩。如果得到不公平对待，他对我不仁，我就对他不义。子所不欲勿施于人也是这个道理。他对你不礼，我们就没有必要对他礼了。以兵还之。

热心网友时间：2022-06-21 22:40

你好，楼主，其实在职场中大部分情况下还是要做到先礼后兵。人不犯我，我不犯人，先以理服人。如果对方不讲理，那么只能是兵了。但是职场中有一些小人，他们是比较阴险狡诈的。对付职场中的小人只能是先小人后君子了。对付小人只能用小人的方法来对付他。所以职场中要根据不同情况不同人区分对待。