现在找工作时文凭重要吗?
发布网友
发布时间：2022-05-01 01:27
共6个回答
热心网友
时间：2022-06-21 22:05
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）*(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
热心网友
时间：2022-06-21 22:05
如果是办公室文员文秘之类的很多单位都要求年轻点的、漂亮点的.经验方面就没那么严格。
如果是销售业务之类，文凭相对要次点，看重人的交往能力和谈吐等方面。
如果是做财务之类，如果是财务主管经验和文凭都重要。如果是普通财务人员就没那么要求，文凭和经验要看单位要求怎样。有经验的当然工资就高些。
热心网友
时间：2022-06-21 22:06
热心网友
时间：2022-06-21 22:06
你也可以试一下,或业务,或者网络工程师,你都可以去应聘锻炼以下~~
文凭并不代表什么，不是最重要的，但你必须让自己的文化底蕴来衬托你的气质~~
另外，你也不要好高骛远，你可以先从事一年的业务或其他工作，让自己先熟悉社会，懂得如何待人处事，如何处理好上下级、以及同事之间的人际关系，让自己有更完善的工作经验。只要你有能力，有才干，有胆识，文化可以满足你的工作需求，那么文凭就不重要~~~
所以找工作的要点嘛，都在我说的话里了~
这也算是我的一点经验，你可以体会一下~~
另外，我的博客bbhy521.bokee.com里也有一些人生激励的文章和我搜集的一些好文章，你也可以看看，好激发自己的热情，相信你会是最优秀的~~
热心网友
时间：2022-06-21 22:07
热心网友
时间：2022-06-21 22:08
回答者：a1231613 - 助理 二级说得和我的意思一样，
努力！！！
