2022年新的劳动法嗯规定签了合同今天签了明天不想干了用不用付违约金
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发布时间:2022-04-30 22:28
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热心网友
时间:2023-10-05 09:27
不用的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,违约的一方当事人应向另一方支付的金钱,违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。