发布网友 发布时间:2022-04-30 22:10
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-19 09:47
事业单位专业技术称职套改事业单位行政管理岗要先看单位的行政级别以及单位行政管理岗限额。然后组织符合转隶条件的专业技术人员竞聘岗位,成功转隶后再套改成事业单位行政管理岗。这个套改受事业单位级别、岗位影响的,不是随心所欲套改的。事业单位事业编套改行政单位行政编是不可能的事,现在行政单位公务员分综合管理类、行政执法类、专业技术类热心网友 时间:2022-06-19 09:47
只说重点:热心网友 时间:2022-06-19 09:48
事业单位改革的思路是:一类事业单位如中小学、重点科研、公立医院等,强化其公益属性,人头费国家全额拨款,保留事业单位编制;二类事业单位,是具有行政职能,承担执法职责的事业单位,脱离事业编制,过渡为行政编制,人员转为公务员;第三类,自收自支型、国家差额拨付人头费、事业单位企业管理的、经营型的事业单位,撤销事业编制,全员转为企业单位。热心网友 时间:2022-06-19 09:48
事业单位的工资是岗位工资和薪级工资,岗位和你的职称有关系,元级、助理级、中级和高级,各个级别里又有各种等级,比如助理级又分为十二级、十一级,中级为十级、九级、八级、高级为七级以上吧,薪级工资和你的工资年限有关系,一年一调,但是一年也就十几块钱,少得很。其他的就是津贴和补贴了,比如边远山区补贴什么的。但是现在有很多单位改为绩效工资,好像就是基础性绩效和奖励性绩效,绩效工资不太清楚,无法给你回答。热心网友 时间:2022-06-19 09:49
有一个套改公式,初级三个档,中级三个档,高级三个档