发布网友 发布时间:2022-04-30 22:18
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-19 12:25
你所说的“施工方”指的是项目部吗?项目部属于二级法人,代表的是公司,按照劳动合同法是可以直接签定劳动合同的。由于建筑行业的特殊性,一定要做好劳动福利和投保工作。有条件的情况下,尽可能地成建制的签定劳动合同,也便于管理。还需强调的是:做好培训工作,让劳动密集型企业成为高素质企业。热心网友 时间:2022-06-19 12:25
可以啊,只要工人是项目部自己找过来的就可以。一般施工方不与工人直接签合同,而是由劳务分包单位(专业承包单位)与工人签合同。追问可是国家规定不是说建筑公司只能通过劳务公司来安排工人,这样直接签订不就跳过了劳务公司?不就违法么?追答规定是死的,人是活的,可以有办法变通的啊~
热心网友 时间:2022-06-19 12:26
可以直接签订劳动合同。追问可是国家规定不是说建筑公司只能通过劳务公司来安排工人,这样直接签订不就跳过了劳务公司?追答这个这样的规定,大的建筑公司都有自己的员工,都是直接与员工签订劳动合同。
热心网友 时间:2022-06-19 12:26
劳动合同可以 分包合同不行