华为公司乱罚款,我该怎么办?
发布网友
发布时间：2022-04-30 22:26
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热心网友
时间：2022-06-19 14:43
不知道吧。保安是外请的。另外厂区有明文规定。不许边走边抽烟。罚1000是应该的，另外你作为上海易宝软件有限公司的员工。公司在调你到华为的时候没有做培训嘛。没有告诉你这些事情嘛。可以很认真的告诉你。要是100一次，华为的员工个个都可以不视规定。因为100对于他们不算什么钱。
热心网友
时间：2022-06-19 14:43
那就是华为的问题了，要罚款也得给你点提示吧！？一个标志牌也没有就罚款也太横了！不过从你们的公司的角度来讲你又不敢与华为辩论，世道呀，就是这样的无耐！
但华为在这点上还是做得有点不对！如果事实真如你所说的那样！
华为公司乱罚款,我该怎么办?
公司无故罚款我该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉，劳动法有规定，除了劳动者给用人单位造成损失外，用人单位不得对员工进行罚款的。公司无缘无故罚钱： 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未...
公司乱罚款我该怎么办
公司乱罚款的解决办法如下：1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，劳动...
公司乱罚款我该怎么办
法律分析：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济...
公司乱罚款该怎么办?
对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。依据《中华人民共和国行政处罚法》第十五条：行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。企业只是一个企业法人或非法人组织，不是行政机关，所以无权实施包括罚款在内的任何行政处罚行为，这种行为是违反《行政处罚法》之规定的。
公司要罚款本人2000元的款,我该怎么办,大家来帮帮我
罚款必须根据法律和公司制度规定才能实行，不能说领导说罚多少就多少，另外公司必须有证据证明组织你们员工学习过这个规定，否则就不能罚款，再说是你们带班的指示，你查查你们公司的罚款规定，如果确实委屈，那就到劳动局检查大队举报．另外还要看你此次行为造成多大损失而定．你可以接受罚款，但更应当维护你...
公司乱罚款,想请求法律保护
你完全可以申请劳动仲裁，对于罚款制度你们公司是否制定了书面文件，你们是否认可？
公司乱罚款我该怎么办
法律主观：公司如果乱罚款可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任，申请劳动仲裁根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁；或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。
公司乱罚款我该怎么做
先向劳动局反应。或者递交书面说明。也是要走程序的。
公司乱罚款,我可以去找劳动局投诉吗
好不一样的公司呀。什么中介呀 可以去当地的劳动部门进行投诉，一般是找劳动监察大队
