发布网友 发布时间:2022-04-30 21:33
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-05 03:10
你面试的是电话销售?面试压根不是问题,那个公司高中毕业生照样要。主要是你能否受得了电话销售的工作。先进行十天左右的入职培训,培训期间要实训——也就是打电话,每天有通话时长的要求,很多人坚持不到培训结束就走人了。坚持到培训结束的就办理入职,入职后就更坑了,招聘时只字未提加班的事,入职后每晚加班到九点,月末时加班到十点左右,每周也从招聘简章上的双休成了单休。每天上班要开会n次,喊口号,给你*,等等之类的。公司的规章制度还特别多,不能用手机,不能在现场喝水等等,不然要被罚款;基本上从来不批准员工的事假,请事假就等于是旷工,扣双倍的工资。你看看,你忍受的了,你就去,主要工作就是打电话。在里面干的长的人也有,基本上一年以上是不得了了,大多数人干几个月就受不了走人了。人员流动非常快。热心网友 时间:2023-07-05 03:10
建议大家现在就不要去了,无厘头的刷人,即使你想在那里做,也有信心做好,但不知道什么时候就被无厘头的刷掉了,他们领导仗着自己的工资高一些,就自大,想怎么刷就怎么刷。面试加培训下来,要近一个月的时间,不小心被开了,很耽误时间。热心网友 时间:2023-07-05 03:11
劝大家慎重为主,培训时说每天有50的培训补助,不管最后能不能留下上班都给,都是骗人的,而且里面压力超大,电话销售给的电话资源都是总公司打了几遍的*资源,等你去跟客户打的时候指定被骂!反正自己感觉能超抗压,能无偿加班的,可以考虑!热心网友 时间:2023-07-05 03:11
业务人员流动量大,跟我接触的几乎每半年换个人~~追问不知道客服要不要做销售呢追答不好说~~因为这类企业崇尚的是全员营销,客服就为了销售。。。
热心网友 时间:2023-07-05 03:12
合肥大智慧客户专员待遇怎么样呢 我准备去呢