地方政府推动经济改革与发展中应做出哪些措施

发布网友发布时间：2022-04-30 21:15

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热心网友时间：2023-10-24 09:49

新时期深化*职能转变的几点思考新时期环境和任务的特点 *职能转变在实施了20多年后依然被列为行政管理*改革的首要任务，大致源于两个方面的原因：一是早期职能转变的目标和期望还没有到位，因而改革进程需要进一步加快；二是新环境提出了新的任务和要求，因而需要与时俱进，使改革进一步深化。在笔者看来，后一点更为重要，它关乎到职能改革目标、任务、基本方向和侧重点的设计。新时期的环境有哪些特点？可以说，新一代领导集体提出的新施政理念，构成了行政管理*改革深化的大背景和新环境。新一代领导集体意识到我国处在一个“黄金发展期”和“矛盾凸现期”并存的关键时期，因而其施政理念是对多年来发展历史的总结和对现状、未来系统思考和审时度势的产物。施政理念的转变要求*治理模式的转变，这一转变涉及职能结构、角色定位和施政方式的转变。那么，从*职能角度来看，上述环境特点会对职能转变产生哪些影响？会提出哪些新的任务和要求？（一）*职能转变从过去聚焦经济扩展到更为广阔的领域计划经济时代我国*职能结构的特征可以归结为：*、经济职能过强，社会职能过弱，管制功能过强，服务功能过弱，在经济职能中，微观管理职能过强，宏观管理职能过弱。改革开放伴随着工作重心从阶级斗争向经济建设的转移，与此相应，*职能转变的重点长期放在经济领域：“从计划调节到市场调节，从微观管理到宏观管理，从直接管理到间接管理”等，显然都属于*经济职能转变的范畴。 “科学发展观”理念与“和谐社会”目标要求强化公共服务和社会职能，《十一五规划》从经济建设、*建设、文化建设和社会建设“四位一体”的总体发展思路出发，突出强调以人为本和解决关系群众切身利益的一些重大问题。这些都意味着，*职能转变从过去聚焦经济领域扩展到了更为广阔的领域。（二）职能转变领域的扩展要求多项职能之间的合理平衡一个基本事实是，*强化公共服务和社会职能，必须拥有相对充足的资源，而*财政资源的汲取量又受到社会经济发展的制约。如果社会经济发展出现滑坡，*财政资源的汲取必然受到负面影响。这时，纵然有强化公共服务和社会职能的良好愿望，*也会心有余而力不足。换句话说，*社会职能和公共服务的有效履行以经济职能的有效履行为前提。这一点意味着，强化社会职能和公共服务并不是*工作重心的再次转移，而是一方面要超越对经济职能的过分倚重，另一方面又要在有效履行经济职能的前提下，实现经济、社会和公共服务等多项职能之间的合理平衡。这意味着职能的高度复杂化，要求职能调整的设计和实施要强化协调和统筹，要求职能结构优化的系统性、整体性和前瞻性。（三）新时期*职能转变具有新的内涵和表现形式多年来，*职能转变集中于经济领域，改革的侧重点在于放开那些“不该管也管不好”的事务。所谓经济职能转变，其核心问题是确定*在哪些方面有所作为，在哪些方面有所不为。时至今日，就*该管什么不该管什么而言，黑白分明的地方已基本解决，我们的理念和认识已基本到位，深化职能转变必然触及那些不那么泾渭分明的领域。在这些领域，*职能不再是“该管什么不该管什么”所能回答得了的，它与*履行职责的具体方式密切相关，与*在应该管理的领域中的角色定位密切相关。相应地，*职能转变具有了深层次的内涵和新的表现形式。举例而言，各级*都承担着经济职能，但不同层级*在履职方式和手段方面有着很大的区别。换句话说，各级*都“该管”经济，其分野主要在于怎样去管。“怎样管”和“该不该管”就这样紧密联系，共同决定着*的职能定位。*职能转变的侧重点不再是回答该不该管，而要深入到“如何去管”的问题。这一点不仅适合于经济领域，同样适合于*的其它职能领域。（四）经济领域深化*职能转变的未来着力点就经济领域而言，经过多年持续努力，*职能转变已经取得了巨大进展。笔者认为，未来改革的着力点主要在两个方面：第一，科学发展观对*职能转变提出新的要求。科学发展观意味着经济增长方式的转变，包括改变对投资和出口的过度依赖，扩大内需使消费成为未来经济增长的主引擎，摆脱以资源消耗和生态牺牲为代价的可持续陷阱，靠知识经济和自主创新推动经济增长改变非均衡发展模式，促进城乡、区域的协调发展等等。回顾经济*改革历程我们会发现，在“短缺经济”和“剩余经济”的不同阶段，*促进经济增长的措施明显不同，其经济职能相应具有很大差异。可以设想，经济增长方式的转变对*经济职能及履职方式会产生重大影响，提出新的要求。目前这方面的研究和思考还应进一步深化和细化。第二，实施《十一五规划》对深化职能转变提出新的要求。《十一五规划》相关部分提出了深化改革的重点领域、任务目标和基本方向。以“深化*改革”为例，它涉及基本经济制度的完善、税收*和金融*改革、现代市场体系完善等多个方面。这些都和*的经济职能密切相关。因此，结合重点改革领域和目标、方向，厘清这些对*职能的具体要求，进而根据国情，把原则性的理念具体化并落到实处，是深化*职能转变的未来着力点之一。职能转变与*的角色定位前已提及，新时期*职能转变具有新的内涵和表现形式，其侧重点不再是*“该管什么不该管什么”，而是深入到*履行职责的具体方式，即*在应该管理的领域中的角色定位问题。（一）*在经济领域中的角色定位 *经济角色的归位经历了一个漫长的发展历程。虽然成效卓著，但笔者认为前一时期的改革基本上属于角色归位的过渡时期，从“垄断主导性经济主体”向“积极的经济主体”的过渡：一方面，与计划经济时代相比，*逐步放弃了对资源的全面垄断和对市场机制的排斥，开始了国有企业在竞争领域的撤退、市场机制的引入和非公经济主体的培育。另一方面，*特别是地方*在经济活动中登台唱主角，从早期的直接兴办企业到后期的层层经济目标责任制以及招商引资狂热，导致了重复建设、粗放经营、地方分割、部门保护种种弊端。这就是说，*扮演了“积极的经济主体”的角色，而在制度保障、市场环境缔造和公正仲裁等方面着力不足。《十一五规划》强调，实现经济社会发展目标“主要通过完善市场机制和利益导向机制努力实现。*要通过*机制创新和完善*，为激发市场主体的积极性、创造性营造良好的制度和*环境”。这意味着*角色的进一步转换——从“积极的经济主体”到“制度保障者、市场环境缔造者和公正仲裁者”的重心转移。这是*经济角色归位的一个新的发展阶段。（二）*在社会职能中的角色定位强化*的社会职能是新施政理念的重要组成部分。虽然*的社会职能是一个庞杂的体系，但考虑到提出的时代背景，强化的着力点应在扩大就业、维护劳动者合法权益、加大收入分配调节力度、健全社会保障体系、加大扶贫工作力度、扩大城乡居民消费等方面，当然在一定程度上还包括社会主义新农村建设和促进区域协调发展。所有这些都具有某种“倾斜性”特征，即对弱势群体和相对落后区域的救助、保护和扶持。虽然属于不同职能领域，经济*改革对强化社会职能同样具有借鉴意义。如果说经济*改革的核心是*由“积极的经济主体”向“制度保障者”的角色归位，那么在社会职能领域，*角色定位的核心应该有两条：一是“慈父”与“组织协调者”角色之间的合理平衡；二是“授鱼者”与“授渔者”角色之间的合理平衡。（三）*在公共服务中的角色定位 *的社会职能和公共服务之间并没有明确的界限。如果说社会职能具有“倾斜性特征”，强化社会职能主要表现为对弱势群体和相对落后地区的救助、保护和扶持，公共服务则具有“普遍性特征”，强化公共服务意味着面向人民日益增长的需求，一视同仁地增加或完善基本的公共服务，如基础教育、医疗卫生、社会治安、良好生态环境等等。就普遍性公共服务而言，*角色定位的核心是“安排者”和“生产者”之间的区分和理性选择：一方面，承认公共服务是*的份内职责；另一方面，又要认识到公共服务不一定由*独家垄断生产。按照新的角色定位，*作为“安排者”决定哪些属于公共服务应该由*来做，做到什么程度或水平，怎样付费等问题。至于多数公共服务的生产和提供，完全可以通过合同外包、*补助、凭单、特许经营等形式由私营部门或社会机构来完成。由于教育和公共卫生等领域目前出现的种种问题，公共服务市场化在我国正面临责难和质疑。笔者认为，推进公共服务的市场化没有错，所要反思的仅仅是市场化的内容及具体形式。市场化具有多样化的内涵和表现形式：既可以是“*责任”的市场化——把本应是*“份内职责”的公共服务推向市场；也可以是“提供机制”的市场化——在*承担安排者责任的前提下，推行公共服务生产过程的市场化，通过多元生产者间的竞争降低成本、提高效率和质量。深化职能转变的实施理念我国正处在发展的关键时期，在利益分化、社会多元化和高度复杂化的背景下，改革进入了攻坚阶段。在面临的种种巨大挑战面前，深化职能转变需要实施方式的创新，包括先进的实施理念和有效的实施机制两个基本层面。考虑国情和实践中面临的一些问题，笔者认为深化职能转变过程中应该提倡和坚持以下理念或原则。（一）“协同*”理念协同*的核心是“确保*制定的高度协调和具有战略性”。高度协调即建立不同部门之间在决策过程中的制度化沟通和协商机制，克服公共决策的部门化，确保不同*领域之间在*上的高度一致性和整合性。决策的战略性则强调公共决策从长远出发，避免决策成为对目前现实压力的被动应付。我国长期受到“决策部门化、部门利益化、部门利益法制化”的困扰，离《十一五规划》要求的公共决策的系统性和战略性还有相当的距离，因此，坚持协同*理念尤为必要。更重要的是，要借鉴发达国家“协同*”和“跨部门合作机制”的机制和具体措施，建立跨部门的设计、实施和评价机制，避免部门化可能导致的碎片化、相互掣肘和割裂。协同*还包括*部门与外部主体之间的协同，首先是公民参与，其次是发挥外部专家的作用。我国改革具有不同程度的封闭性，主管部门充当了优先项选择者、方案设计者、改革推行者和效果评价者多重角色，外部独立专家难以充分发挥作用，公民参与效果更为有限。没有这些方面的突破和创新，职能转变的系统性、整体性和战略性同样难以实现。（二）结果导向的责任*理念 *职能转变存在一个内在矛盾：一方面，改革要求*部门放手或改变惯常的干预方式。另一方面，相关部门又在改革的创议和实施方面拥有主导性权力。职能转变意味着*部门的自我*，其效果可想而知。实践中部门争夺审批权和重审批、轻监管的倾向可为见证。在协同*（包括内部协同和外部协同）的有效机制建立和有效发挥作用之前，可以运用“结果导向的责任*”理念和机制来缓解这一问题。所谓“结果导向的责任*”理念，就是*的主管部门向结果负责，权力获取与权力行使的目标和结果密切挂钩。以审批权为例，部门索求审批权要达到什么目标？这些目标是否可以直接测定？目标的实现程度如何评价？部门行使审批权一定时间后，所期望的目标和实际效果是否达到？如果特定审批权的行使没有达到预期的目标和结果，那么该审批权就要收回或者取消。这就是权责一致，而“责任”主要用权力运行的实际结果来判断。（三）“可持续性”理念强化社会职能和公共服务是新时期*职能转变的亮点和突出特征之一。这无疑反映了“以人为本”的施政理念，同时旨在摆脱粗放增长模式和巨大的*、城乡、区域差距带来的“可持续陷阱”。但强化社会职能和公共服务同样存在可持续问题，而且比经济发展的可持续性更为重要，也更为复杂。 20多年来国民经济和*财政收入的高速增长，使我们有了强化社会职能和公共服务的本钱。但许多隐忧依然存在，包括薄弱的现有基础和巨大且日益增长的潜在需求，各级*特别是基层*的巨额债务，可能的经济波动等。前些年，每当**确立经济增长目标，地方*多会层层拔高、层层加码，呈现出某种大轰大嗡的运动式特征。强化社会职能和公共服务恐怕难以摆脱这一“规律”，可持续性陷阱相应可能采取多种形式：描绘宏伟美丽的蓝图而没有认真核算资源需求和财政承受能力；以“丰年”的标准确定服务量和水平，不认真考虑“歉年”可能面临的压力等等。从一些地方*的种种规划中，可以不同程度地看出一些影子。公共服务尤其社会福利具有能上不能下的刚性特征，公众没有享受到应该享受的公共服务或福利时无疑会不满，从而影响到社会稳定。但可以设想，当出现资源严重不足，*不得不剥夺已经享受的服务或福利时，公众的反应决不是“不满”一词所能形容的，对社会稳定带来的破坏性无疑会更大。（四）“管理精致化”原则需要牢固树立一个观念：理念需要技术支撑，忽视制度、技术和机制的构建，再先进的理念也只能是空中楼阁。从马克思的“人民公仆”到*的“为人民服务”，从*的“三个有利于”到今天的“以人为本”，新民生路线有其历史根基。教训在于过分热衷于新理念的阐释、传播和中继站式的层层传达，在因地制宜构建有效制度和机制方面着力不足。改革进入攻坚阶段意味着任务多样化和复杂化，相应要求变革过程管理的精致化。管理精致化侧重于技术层面和细节，目的是实现细致化、科学化和操作化，这应该体现在变革过程的每个环节，包括优先项选择、目标确立、方案设计、实施与评价等等。目前，我们对改革的操作和技术层面重视不足，管理还相当粗放。

热心网友时间：2023-10-24 09:49

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热心网友时间：2023-10-24 09:50

*首先需要根据地方特色制定适合地方特色的法律法规*支持、鼓励、引导地方经济发展；其次在坚持市场在配置资源中起决定性作用的前提下，找到*推动经济发展的着力点。通过激发市场活力，用好市场要素，扩大市场需求来推动经济发展。同时找准适合地方经济发展的产业，科学规划，加强*引导，鼓励产业发展，推动地方经济发展，带动老百姓发展致富。（链接比较全面）

热心网友时间：2023-10-24 09:51

随着我国经济*改革的深入发展，地方*工作的改革创新问题变得越来越突出。推进地方*工作的改革创新，应从现实条件出发，着眼于贯彻落实科学发展观，切实转变*职能，大力提高行政效率。
完善绩效评估体系。目前，在*绩效评估体系中，处在核心位置的是地区生产总值。单纯或过分强调地区生产总值，容易导致重经济增长、轻社会发展，重要素投入、轻技术创新的倾向，进而带来发展不平衡、生态环境遭破坏等问题。应当看到，对一个地区发展的评估，涉及经济、社会、环境等各个方面，其复杂程度远远高于对一个单位或企业的评估，因而不能简单地用某一个或几个指标来衡量，而应形成一整套科学的指标体系。因此，在地方*改革创新中，应完善*绩效评估体系，改变片面以地区生产总值指标为核心的考核办法，建立起符合科学发展观要求的绩效评估指标体系。这样做，既有利于促进地方经济社会的全面协调可持续发展，也有利于防止地方*和各级干部的短期行为。
改革行政审批方式。近年来，各地在改革*行政审批方式方面做了大量工作，如减少行政审批的内容、建立行政审批大厅等。但从实际情况看，审批大厅普遍存在“体外循环”的问题，原因是有些应进入大厅办公的部门强调自身的特殊性，不愿意进入，而把实质性审批权力留在原办公地，结果造成“一站式办公”名不副实甚至“多一站”。当然，行政审批也并非越少越好，对于那些需要进行审批的项目一定要严格把关，而对于那些不需要进行审批的则要坚决放开。这其中的关键是提高审批的效率和质量。因此，应根据近几年行政审批改革的实践并参照其他国家的做法，进一步改革行政审批方式，提高审批质量和效率。同时，划清审批与监管的责任，形成有效的制约机制。
转变经济发展思路。发展开放型经济，引进域外资金、技术、管理、人才等，对地区经济发展可以起到促进作用。但如果将开放片面地理解为就是招商引资，把发展经济的立足点放在外援上，甚至不惜以牺牲环境、资源等为代价引进一些只能带来短期利益的项目，是不利于一个地区的长远发展的，也不符合科学发展观的要求。在发展问题上，地方*应特别注意转变观念和思路，充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性，激发企业、科研单位和社会各方面的创新精神，推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道。
强化科学管理工作。加强科学管理是创新*工作的一项重要内容。目前，不少*部门和单位存在着管理不科学、不严格的现象，不仅造成工作效率低下、工作质量不高，而且损害自身形象、影响社会风气。推进地方*工作创新，应当把加强科学管理摆到重要位置，通过科学的制度安排、合理的职能划分、有效的绩效考评，提高*工作的效率和质量。
履行技术进步责任。推动技术进步是创新*工作的一项重要任务。我国在经济总量快速增长的过程中，正面临越来越大的资源和环境压力，转变经济增长方式已成为当务之急。*担负着推进本地区各行各业技术进步和创新的责任。应将能源消耗下降、环境压力减轻等指标作为地方*绩效评估的重要内容，促使地方*切实履行责任，把促进经济发展与推动技术进步更密切地结合起来。