在职场当一个老好人的感觉好吗？

不可以。很多人为了能够在这职场当中和同时打成一片，他们都会选择做老好人，比如说同时有什么需要帮助的地方，他都会主动去帮助，对于同事提出的要求，他们估计也不太会反驳，是并不建议我们在职场当中去当好老好人。1、首先就是老好人是容易被人忽视的，即便是你帮同事做了很多的工作，或者每天带他们回...

所以为了避免这种情况的出现，我觉得还是不要当一个老好人比较好。在职场当中当老好人是很容易吃亏的，可能会有很多人把本来不应该属于你的任务交给你，甚至可能一些错误的事情都是要让这个老好人去承担，那么在这样下去老好人会在职场上非常的不利。做一个老好人对自己的工作是有影响的，为什么这么说呢？

非常不好。在职场中我们应该以自己的个人利益为主导，做什么事情都要先考虑自己的利益才能在职场中立足。如果我们什么事情都为了别人着想，那在职场中我们只能甘当绿叶，领导不会感觉我们存在的价值，我们在公司也不会受到领导的重视。一、不懂拒绝的人在职场中很累。老好人都是指那些不太喜欢拒绝别人的人...

自己不是老好人，但父亲是，作为一个老好人身边的人来强答一发。职场上得不到重用，生活上被人欺负。在外面受了窝囊气，会在家里跟家人发泄。没人会因为他们的忍让，而尊重他们。反而因为这种忍让，而更加不把老好人放在眼里，更加的觉得他们是包子。其实，就是包子。外人的事是大事，而家人的事是...

如果这里说的老好人是无论工作性质、内容地单向接受，个人认为总的来说是弊大于利的。新入职的人缺的是工作经验、职场人知和人脉，所以现在比较主流的看法都是偏向不要计较、“吃亏是福”等。如果这些“亏”能让你学习到更多、建立起更广泛的人脉等，那的确是在长期是有用的。即使这样，也须明确自己...

还有些人为了能够维持好和同事之间的关系，为了避免被职场上的小人陷害，在同事面前总是一副好人的样子，不管同事有什么样的困难，都会伸手去帮一把。虽说这样做也没错，但仅仅做到这些还远远不够，因为在职场上最受欺负的，往往就是这些老好人。曾经有个朋友，他就是典型老好人，在办公室里可以说任何...

在职场当中最好不要去做一个老好人，无论是任何公司还是任何岗位，要随便的去插手别人的事情，如果周围的同事需要寻求帮助的话，在自己的能力范围内可以去帮助对方，但是不要去逞强，因为想要讨好别人是非常困难的一件事情，每个人都有着自己的心思和算计，如果平时在职场上不能够做到面面俱到的话，就会...

“老好人”在职场中有多吃亏？领导与自己的下属在角色扮演方面本来就是不同分工的，这个角色分工就是领导要扮演好人，下属要扮演坏人！下属就是要按领导意图去得罪人的人，自己扮演一个“坏人”，把好人的光环留给领导。我之前工作的公司，遇到了老板觉得不行的人，都是安排人事总监去跟别人谈离职的事情...

职场中当你选择做一个好人时，这个时候你就等于是放弃了自我的防卫，因为别人知道你是一个好人，知道你不会打击报复，所以他们会一而再、再而三的来欺负你，因为好人是不会反抗的，你的容忍反而使他们更加的嚣张，他们认为欺负你就是理所当然，什么苦差事、累差事都是你做，甚至是他们自己手头上的...