劳动合同法八十二条规定适不适合临时聘用人员劳动合同法八十二条规定?
发布网友
发布时间:2022-04-30 23:33
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-10-08 14:50
适合,只要做工就要给工资,虽然没有签合同,但是口头合同也是合同的一种形式。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。现实生活中许多用人单位因事实上违反第八十二条规定而被判令承担支付二倍工资的义务。