发布网友 发布时间:2022-04-30 23:29
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-08 13:29
算工伤。而且可以双赔。单位方面工伤赔偿有:医药费,护理费,营养费,交通费,停工留薪期工资,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金。肇事者人身伤害赔偿有:护工费,护理费,营养费,交通费,残疾赔偿金等。热心网友 时间:2023-10-08 13:30
在上班途中发生交通事故,交警出具交通事故认定书,认定对方需要负起全责。依照工伤保险条例第14条之规定,应当认定为工伤。热心网友 时间:2023-10-08 13:30
算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。热心网友 时间:2023-10-08 13:31
可以算工伤的。首先看你伤情严重不严重,对方如果有保险的话需要赔偿你误工费,住院伙食费,营养费,交通补偿费,护理费,伤残费等。其次在看你们公司能不能给你多少误工费了。热心网友 时间:2023-10-08 13:32
你上班的路上,出了车祸,这种意外出车祸嗯,肇事车都是会按正常的啊,去赔偿经过保险公司,如果你算工伤的话,必须要做伤残鉴定之后才能够赔偿的