没有报到证(派遣证)能否参加校园招聘?
发布网友
发布时间:2022-04-30 23:29
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热心网友
时间:2022-06-20 10:33
这个要看招聘企业要求了,有的有要求,有的可能不做要求,但一般是需要的。境内院校应届毕业生在毕业前,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。所以说就业报到证是报考的资料之一,必须持有,如果没有的话,可能无法通过后期的资格审核,就更加无法被录用。
派遣证的作用在于计算工龄和确认干部身份。工龄的话,如果没有派遣证,也可以通过第一份工作合同或第一份有单位负担的社保的时间开始计算,这个好说。干部身份的话,若没有派遣证是没有的。如果你一辈子只在社会上的公司工作,那干部身份用处不大,可能退休时会比有干部身份的人养老金要略少而已。但是如果你去机关、事业单位工作,没有干部身份会受很大的影响。这些单位基本不会录用没有干部身份的人。即便你去这些单位上班,要么是不在编的临时工、派遣工,要么只能走工勤编。你在这些单位升职、待遇、退休都会被区别对待。
只要你上的是全日制统招,就应该算应届生。这个我建议你咨询一下学校的教务处。另外你可以再和单位商量一下,可否保留岗位,档案先调走,毕业后再调回来,当然这个不大可能。
1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。
2.当地*门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。
6.“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内
7.“就业报到证”可以改派,改派手续为;
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。
8.自考生,成教生,留学归国学生,没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有
热心网友
时间:2022-06-20 10:34
不需要出示报到证的,只要是该年的应届毕业生,就可以凭借毕业证书参加校园招聘。追问上面也是你们智联招聘的回答,请问你们是同一个人吗,为什么回答基本相反呢