发布网友 发布时间:2022-04-30 23:12
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热心网友 时间:2022-06-20 04:19
生育津贴由社会保险支付。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工应当按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按企业上年度职工月平均工资计算和支付,由生育保险基金支付。根据社会保险法、女职工劳动保护特别规定等有关法律法规,我市各用人单位应及时为所有职工(不分男女)办理生育保险登记,足额缴纳生育保险费。生育保险待遇主要包括哪些方面?
生育津贴。它是对生育医疗费用的报销,它是对生育医疗费用的报销。今天我们主要说说什么是生育津贴。生育津贴是指职业女性因生育而离开工作岗位时,按照国家法律法规规定支付的生活费用。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。生育津贴是对女职工基本生活的保障。领取生育津贴的条件是什么?凡符合国家和我省计划生育*,在生育、终止妊娠和计划生育手术前连续带薪12个月(含当月)的女职工均可领取生育津贴。生育津贴能领多少钱?
女职工生育或实施计划生育手术的,按生育当月用人单位上年度月平均工资折算为每月30天,按日领取生育津贴。具体计算公式如下。生育津贴=用人单位上年度月平均工资÷30天×领取天数
生育:自然分娩98天;难产(包括剖腹产)增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿增加15天。生殖医疗费用包括生育医疗费用和计划生育手术费用。生育医疗费用是指职工生育时的产前检查费、分娩费、手术费、住院费、药费等。计划生育手术医疗费是指职工因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产、引产、绝育、复通等手术所发生的医疗费用。
人工流产(包括人工流产或引产):怀孕4个月前流产15天;怀孕4个月后流产42天;怀孕7个月后流产98天。计划生育手术。放置宫内节育器后7天;取出宫内节育器后3天;输卵管结扎后30天;输精管结扎后15天;输卵管再通后30天;输精管结扎后15天。
热心网友 时间:2022-06-20 04:19
在生了宝宝之后,生育津贴是需要去当地的社保局进行办理的,需要携带好自己的各种证明以及身份证和医院的诊断证明等证件去进行办理。热心网友 时间:2022-06-20 04:20
是在单位领取,并且操作起来很简单,而且每个公司都有这个指标,所以我认为这件事情对宝妈来说很公平。热心网友 时间:2022-06-20 04:20
是的。你在生了孩子之后,可以拿着一些东西去公司申请的,之后这些津贴会从公司领到的。