工作中,千万不能说哪些话?
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发布时间：2022-04-30 23:35
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时间：2022-06-20 12:59
工作中有很多话我们都不能乱说，因为说完之后你就会得罪某位同事。
首先是“我不做”。这句话尽量不要乱说，有时候假如领导给你分配了一个什么工作你不想做，你直接摆明了说：“我不做”这样其实是很没有礼貌的，其次这样不利于你的发展，但同样你认为不该你做，同时你又不想做的话，那么你完全可以找个理由搪塞过去，千万不要直接说“我不做”。因为这样说是很没有必要的你这样虽然达到了最后不做的目的，但这样说是有后果的。所以说属于自己的工作，自己就认真做，不属于自己的工作，如果自己想做就做，不想做就找理由给搪塞过去就好了。
还有就是“我试试”。有时候在同事或者领导请你去做一个事的时候，你说：“我试试”，那么事实上领导或者说你的同事已经认为你拒绝了他，因为大多数情况下“我试试”的潜台词就是“我做不到，但我可以看在你的面子上去做一下”。所以说当你想要做某一件事的时候就回复“好的”。这其实就已经能够非常正常的达到你可以要做事了，假如说你不想做的话，你想显示自己比较委屈的话，你可以先表达自己很忙，然后表达可以帮他做。
还有一句话非常的过分，就是“都是谁谁谁的错”。大多数领导在判定一个人是否有过错时，并不希望从你的嘴中听到谁错了，你可以完整的将事情的经历给领导进行叙述，或者将你所受的委屈向同事叙述，但你不要给出结论，让你的字里行间表达出你的结论，就已经非常好了。如果说你直接表达出来了是谁的错，那么在领导的心中，你是一个十分会推卸责任的人，他可能会因此而不重用你，因为你很有可能在未来某一次重大事件中将错误推卸到别人身上。
还有就是大家不要过多的去看一些鸡汤，很多说要敢于在职场上说不，但事实上很少有人敢真正的在职场上说不，在公司说话要委婉一点，不要锋芒太过外露，因为俗话说得好，“*打出头鸟”。
所以说有很多话都不能在职场说这些话，无非都是能够让对方，听完之后对你非常失望，甚至非常生气的话，在你遇到你不想做的时候，可以选择委婉的拒绝，或者说平静的阐述你没办法做的原因。
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时间：2022-06-20 13:00
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时间：2022-06-20 13:00
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时间：2022-06-20 13:01
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时间：2022-06-20 13:02
