员工为什么会离职

发布网友发布时间：2022-04-30 23:42

共2个回答

热心网友时间：2022-06-20 15:58

马云说：员工的离职原因林林总总，（只有两点最真实）：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？带团队做好这8条：
（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。
（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；
（3）授人以欲：激发员工上进的*，让员工树立自己的目标；
（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福；
（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。
（6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。
（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖。
（8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。
一流管理者：自己不干，下属快乐的干；二流管理者：自己不干，下属拼命的干；三流管理者：自己不干，下属主动的干；四流管理者：自己干，下属跟着干；五流管理者：自己干，下属没事干；末流管理者：自己干，下属对着干。
【九段管理者*】一段：以身作则，堪为榜样。二段：帮助下属，无私奉献。三段：教化下属，为人师表。四段：建立规则，打造团队。五段：高效激励，领导思维。六段：全面统筹，科学管理。七段：运筹帷幄，决胜千里。八段：机制励人，文化凝人。九段：组织制胜，天长地久。
【怎么样留住人才？】必须给员工4个机会：做事的机会，赚钱的机会，成长的机会，发展的机会！必须经营员工4个感觉：目标感，安全感，归属感，成就感！
【什么是培养人才？】敢于给员工做事的机会，也能给员工犯错的机会，这才是培养人才！
1）、什么是人才？做得了事，吃得了亏，负得了责就是人才！
2）、什么是领导？指引得了方向，给得了方法，凝聚得了人心就是领导！
3）、什么是使命？活下来是为了事业，能把命都使上去就是使命！

热心网友时间：2022-06-20 15:59

对于招工企业：很多企业只图眼前利益，随意加班，各种莫名奇妙的制度，以及领导的管理水平，企业应该承担更多的社会责任。企业应该按时给工人发工资，改善工作环境，建立良好的积极的团体文化氛围。而不是进一步要求效率，加班奴役员工。德治很关键。都做不到，所以招工难，就是招聘到有能力的，也会很快辞职，这样形成恶性循环。企业社会竞争会越来越大，因为很多人都被*创业了。一个例子，一个软件企业，招聘的软件工程师（在线测控管理系统）没有过两月的，必辞职，老板将岗位工资从5000提高到10000元，结果还是一样。有一次我采访到其中一个辞职的员工（现在已经是一家小公司老板），问，为什么辞职，他说企业缺乏以人为本，容人的气魄（在入职开发软件的一个月里，老板基本每天上午下午都问活干的怎么样了，直接部门领导每天催一次什么时候出来，技术总工每天叫去谈话一次提出要求。副总经理每天过问一次（每天最后固定的一句话：怎么还没出来，你看XX软件多难，别人一个月就搞好了，要加紧）。于是他辞职创业了。他说实际那个软件的开发工作量是三个月，是个不难的项目，之前离开的几个人都能开发出来。可是搞一半就都走了。还有一例子：一个大点的企业，操作员工进来的时候告知要加点班，可是实际上基本上周一到周六每天都加到晚上9点，周末基本也要上但不加班，迟到请假扣一天工资，加一晚12元钱，加上工资1500不到2000元。对于技术人员一次有个急点的项目，老板叫一个人设计，那个工程师说这个项目我没做过我做不好，老板说有什么难的，试
着搞。一个月后老板说后天要发货的必须搞好，工程师说（要提供配合设备的通讯解析程序代码）还需要两个月才能设计好，老板说（解析源代码涉及到公司核心技术秘密，不能提供，你自己写出来）。到了后天老板说今天必须发货，耽误我发货造成损失我叫*抓你坐牢（....靠脑残..*是你家开的）。离职。各个公司都说缺人才，招工难，我看是缺奴才，奴隶难。

对于大学生就业：现代大学生毕业，其实还是孩子，在现代教育模式下，毕业生只懂得最基本的一些技术理论，很难适应企业需求，企业招回去其实只是培养预备，不能为企业创造什么价值，但很多学生毕业，不知天高地厚。要高工资高待遇。其实什么也不懂。学生理科学生应该多学习一些儒学。哲学，社会学知识。踏实做起。选自己喜欢的企业去发展，不要老是换行业（换企业可以）。大部分毕业生到30多岁才思想成熟。才算*。一切知识教育，最终目的是让心灵解放，不要信仰任何政党及宗教组织，因为任何政党宗教的理论等都具有奴役性质。知识有两种：一种是学习来的，一种是悟来的。凡事都要多想多悟。对于年轻人多学习一些技能，学习儒家的上进哲学，阳明的致良知，建立积极乐观的人生价值观。有情世界的朋友你们最重要的是获得心灵自由和亲情的慰籍。青年学些技能儒家社会学哲学，中年看些道家瑜伽中医西医。老年看些佛教经典不求解脱慰籍。不管做什么只求家人平安幸福健康一生。最差去种地也行。何必忧愁。